遼寧省2026年退休養老金計算公式，工齡43.5年，能領到6000元嗎？

3月份即將在遼寧省大連市退休，16歲半參加工作，60歲退休，這種情況下，養老金能不能領到6000元呢？

說實話，退休養老金的高低，工齡是一個非常關鍵的因素。從16歲半開始參加工作，基本上說明是國企職工，中間繳費年限也沒有中斷，才能夠達到43.5年工齡。來隨著人們最晚63歲，甚至66歲退休，這樣長工齡的情況可能會越來越多。

不過，養老金的計算公式，目前還是由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成的。

過渡性養老金，其實是針對建立個人賬戶前的繳費年限，缺少個人賬戶養老金積累的一種待遇補償機制。全國都有這樣的計算部分，只不過過渡性系數各地不同，一般是1%~1.4%而且計算方式也有地方不一樣。

遼寧省的過渡性養老金主要是針對建立個人賬戶前的繳費年限包括視同繳費年限計算的，大連市原本是針對1993年1月以前的繳費年限，不過2022年1月起退休的人員（2023年底補調的）統一使用1996年1月以前的繳費年限。

我們根據養老金計算公式推算一下：

①基礎養老金部分等于本年度的養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

養老金計發基數，其實最早之前是上年度社會平均工資，由于一些制度性完善因素，過渡為當年的養老金計發基數。

遼寧省的養老金計發基數實際上目前還沒有全省統一。2025年遼寧省大連企業退休計發基數是8956元，這在全國也是屬于較高水平了。遼寧省沈陽企業退休的計發基數是8390元，其他情況退休的計發基數是7346元，差距較大。

本人的平均繳費指數，類似于現在的繳費檔次。由于是老國企退休職工，平均繳費指數一般不會太低。保守起見，假設為0.8。

根據基礎養老金計算公式，可以領取39.15%的養老金計發基數，即使按照去年的計算來看，也可以領到3506元。

②個人賬戶養老金部分，等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶余額是按照每月繳費基數的8%逐月積累的，繳費基數越高，積累的錢數越多。比如說按照5000元基數繳費，每月積累400元。個人賬戶里的錢，每年還會計算利息。

由于早些年的社平工資普遍不高，記賬利率也有些低，一般人從建立個人賬戶到現在，繳費基數不太高的情況下，個人賬戶余額能有10~15萬元。

假設個人賬戶余額有10萬元，60歲退休，每月個人賬戶養老金是719元。

60歲退休的計發月數是139個月，如果晚退休的話，計發月數還會變小，這也是晚退多得的一種體現。比如說60歲03個月的計發月數是137.3個月。

如果個人賬戶余額是15萬元，60歲03個月退休，每月個人賬戶養老金是1093元。

③過渡性養老金部分，等于當年的養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×建立個人賬戶前的繳費年限×1.4%。

過渡性養老金，遼寧省其實比較特殊的，很多省份并不是采取一和本人平均繳費指數的平均數，而是直接用本人平均繳費指數。

2026年3月往前推，實際上有13.25年的過渡性養老金計算時間。平均繳費指數0.8，可以領取16.695%的養老金計發基數，這一部分待遇是1495元左右。

以上各個部分養老金相加，每月養老金大約在5700~6100元左右。

這樣的養老金收入，在現在相對就業較為嚴峻的形勢下，相對還是非常不錯的。至少能夠超過90%的退休老人，也能超過百分之六七十的在職職工。