“認(rèn)清楚這家店誰是老大”！店長被“老板娘”辱罵長達(dá)50分鐘，憤而起訴獲賠

南京一家餐飲店店長，在遭到餐飲店實(shí)際經(jīng)營人的妻子長達(dá)50分鐘的辱罵后，以自己的人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重侵害為由，將該餐飲店告上法庭，索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和年休假工資。今天，她接受記者的采訪，講述了案件的相關(guān)情況。

被告某餐飲店老板娘：

自從你踏進(jìn)云南北路這家店的時(shí)候，我就知道你不是什么好貨，你自己認(rèn)認(rèn)清楚這家店誰是老大，人在屋檐下必須要低頭，我告訴你店是我的，所以門在那，謝謝。

2024年11月16日下午，在被“老板娘”辱罵長達(dá)50多分鐘后，店長小姚辭職。

原告小姚：

我從早上八點(diǎn)鐘上班，我能上到夜里兩點(diǎn)鐘才回家，而且我一個(gè)女孩子，我每天過去要?dú)装俳锏耐埽颐刻煸缟弦釒装俳锏呢洠矣X得我做的對(duì)這個(gè)店付出真的挺多的，我沒想到老板和老板娘會(huì)這樣對(duì)我，特別傷心。

小姚認(rèn)為，餐飲店實(shí)際經(jīng)營者的妻子嚴(yán)重侵害她的人格尊嚴(yán)，應(yīng)支付她依法辭職產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)發(fā)她正常休假5天的工資收入。

原告的代理律師 陶麗霞：

存在一些損害人格尊嚴(yán)的辱罵行為，還包括摔盤子等一些威脅人身安全的行為，我們認(rèn)為以此提出離職申請(qǐng)，雖然沒有寫被迫，但是我們同樣可以適用被迫離職的條件，去維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告餐飲店實(shí)際經(jīng)營人的妻子，對(duì)原告小姚進(jìn)行長時(shí)間辱罵、人身攻擊的行為，已經(jīng)侮辱了勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)，嚴(yán)重影響甚至破壞了勞動(dòng)者的工作環(huán)境，勞動(dòng)者有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同并索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2025年7月，南京市鼓樓區(qū)人民法院一審判決被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假工資等共計(jì)23591元；2025年10月，南京市中級(jí)人民法院二審維持了一審判決。

江蘇廣電荔枝新聞 D21