中央定調(diào)，農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，2026年職工養(yǎng)老金能漲3%嗎？

2026年政府工作報告明確提出，要逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，今年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)增加20元。2025年基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是每月143元，增加后，現(xiàn)在最低標(biāo)準(zhǔn)提高到了每月163元。

國家宣布繼續(xù)上漲城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，可沒提機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員領(lǐng)取的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇。那今年職工養(yǎng)老金還會調(diào)整嗎？

在我看來，2026年職工養(yǎng)老金上漲的可能性非常大。

對絕大多數(shù)退休人員來說，養(yǎng)老金是他們唯一的收入來源，特別是中低收入家庭，沒什么資金用于投資，也拿不到多少投資收益，每個月就指著養(yǎng)老金過日子。所以，不斷提高養(yǎng)老金是推動“銀發(fā)經(jīng)濟”的關(guān)鍵。要是養(yǎng)老金不漲，就算出臺再多政策，效果也不好，因為大家沒錢消費。

另外，2025年我國GDP總量超過140萬億元人民幣，同比增長5%。讓退休人員分享經(jīng)濟增長的成果，提高養(yǎng)老金就是一個重要途徑。

從這些方面看，實在找不到今年暫停調(diào)整職工養(yǎng)老金的理由。而且目前我國職工養(yǎng)老金全國平均數(shù)在3500元左右，要是剔除體制內(nèi)退休人員，企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金更低，只有3300元左右，遠(yuǎn)沒達(dá)到不用每年增加的中高收入水平。

那要是幾個月后人社部門發(fā)布調(diào)整職工養(yǎng)老金的通知，今年上漲比例會是多少，能達(dá)到3%甚至更多嗎？

這里要說明，職工養(yǎng)老金調(diào)整比例因人而異。國家只會確定一個整體調(diào)整比例，各地根據(jù)這個比例制定具體調(diào)整方案。退休人員所在地區(qū)、繳費情況、月養(yǎng)老金數(shù)額、年齡等因素，都直接影響?zhàn)B老金增加額，所以每個人的漲幅幾乎都不一樣。

整體調(diào)整比例很難達(dá)到3%，大家得有個心理準(zhǔn)備。2024年養(yǎng)老金調(diào)整比例是3%，2025年降到2%，就這一年物價變動情況看，不太可能回到2024年及以前的調(diào)整水平，整體上漲比例大概率還在2%左右，可能在1.8%至2.2%之間。當(dāng)然，有人漲幅超過2%，有人低于2%，全國退休人員平均增幅在2%左右。

不過，有三類人調(diào)整比例可能較高，能達(dá)到3%。一是低養(yǎng)老金收入人群，這里說的是在當(dāng)?shù)貙儆诘褪杖胨剑热缭氯?000元養(yǎng)老金在河南不算少，但在上海就屬于低收入，后者上漲金額和比例會遠(yuǎn)高于前者。二是超高齡退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會設(shè)置和年齡掛鉤的調(diào)整項，70歲以上能獲得第一檔高齡傾斜增加額，75歲或80歲以上能獲得更高檔，超過80歲甚至90歲的退休職工，可能享受當(dāng)?shù)刈罡邫n高齡傾斜增加額，能額外增加好幾十元，提升整體增加額水平。三是有特殊情況的退休人員，比如部分地區(qū)會給在革命事業(yè)中做出貢獻(xiàn)的退休人員額外加錢，部分地區(qū)會給正好達(dá)到某個年齡的退休人員增加“到齡增加額”等。不過這類人不多，主要還是前兩類能讓上漲比例遠(yuǎn)超全國平均水平。