河南淮濱張里鄉：全力做好招工“后半篇文章”

“讓群眾穩定就業、安心增收，是黨委政府義不容辭的責任。我們將持續強化統籌，完善政策支持，壓實服務鏈條，真正將就業幫扶做到群眾心坎上。”張里鄉黨委負責人說道。

近期，為深入服務全縣招工招商大局，拓寬群眾就業渠道，河南淮濱縣張里鄉各村創新舉措、主動作為，全力做好招工“后半篇文章”，確保務工群眾“出得放心、干得安心、留得暖心”，將穩崗服務落到實處。

祁寨村：一頓“暖心飯”，架起“連心橋”

祁寨村是鄉里深化務工服務的先行點。在動員王博、王迎春等村民與縣陽光集團等企業達成意向后，支部書記朱洪梅在鄉“穩心”工作理念倡導下，自掏腰包設宴為務工人員送行，席間詳解政策、建立“務工互助群”，許下持續服務的承諾。入職后，通過微信群的日常問候、考勤提醒與困難協調，關愛從未間斷。務工人員李樹琴因踏實肯干迅速晉升為車間組長，她在感謝中特別提到：“村里鄉里都惦記著我們，干著更有勁！”一頓飯、一個群，織就的是鄉、村兩級共同的關愛網。

朱雙樓村：精準“扶上馬”，幫扶“不斷線”

針對如林文芳等有家庭困難的群眾，鄉里倡導“授人以漁”的思路，村“兩委”耐心勸導其通過就業擺脫困境，并成功推薦至防胡鎮蘇美達車間，實現“顧家、增收”兩不誤。鄉、村兩級還在節前聯合慰問，送去物資與關懷，徹底消除其后顧之憂。對于趙京京等需兼顧子女就學的群眾，村里同樣精準對接，幫助其在防胡鎮實現就近就業，體現了服務的人性化與精細化。

朱前樓村：推行“老帶新”，互助“穩人心”

為應對新員工入職適應期問題，朱前樓村在鄉里鼓勵探索“穩崗新模式”的背景下，創新實施“以老帶新、鄉情結對”。在老員工宋莉的悉心幫助下，新員工張曉燕快速融入企業環境。支部書記積極協調企業給予支持，鄉級層面關注模式成效并及時總結推廣。這種“情感+機制”的雙重保障，顯著提升了員工歸屬感與穩崗率。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。在鄉黨委、政府的強力推動與祁寨、朱雙樓、朱前樓等村的示范帶動下，“穩工先穩心”的理念與實踐已在張里鄉形成生動局面。

從鄉級層面的統籌謀劃、資源整合，到村級層面的精準對接、溫情服務，張里鄉正以高度的“娘家人”擔當，構建起覆蓋全域、貫穿全程的就業服務新格局。一條條就業路，正成為通往美好生活的致富路、連接黨心民心的連心路。在這充滿希望的春天，奮斗的種子已在腳下扎根，幸福的花朵正在張鄉大地絢麗綻放。

來源：中國日報網