四川
日前，鐘義浩在專訪中對比兩任主帥執(zhí)教境遇。
這段專訪，沒有抱怨，沒有指責(zé)，卻把中超最真實的用人矛盾，攤在了所有人面前。
很多人只看到他說不想坐冷板凳，只看到他和前任主帥的不合，卻沒看懂背后，一個職業(yè)球員最樸素的渴望。
他不是能力不行。
在南基一執(zhí)教階段，他該練的練，該做的做，甚至按照要求減重，可依舊得不到機會。
私下溝通，沒有結(jié)果。
場邊熱身，盯著計時牌，盼著被點名，那種渴望到想哭的心情，是每一個踢過球的人都能懂的委屈。
他不是刺頭。
他自己都說，他是順毛驢。
你信我一分，我還你十分。
拉莫斯給了機會，他就用關(guān)鍵進球、閃電破門來回報。
這不是脾氣，這是最正常的球員心態(tài)。
真正值得思考的是，為什么同一個球員，在不同主帥手下，判若兩人。
有的教練，能把球員用活。
有的教練，連溝通的窗口都不愿打開。
鐘義浩熬過來了。
他從委屈、不甘，到沉穩(wěn)、證明自己。
這段冷板凳，沒有毀掉他，反而讓他更清楚，自己要什么，該做什么。
可并不是每一個球員，都有這樣的運氣。
多少有天賦的球員，因為不被信任、不被理解，慢慢消失在賽場。
（小編觀察）鐘義浩的遭遇，其實就是中超很多球員的縮影。有人說球員要服從一切，也有人說主帥用人自有道理。但真正的問題是，不給機會、不做溝通，真的是對球員負(fù)責(zé)嗎？你覺得，球員和教練之間，信任和溝通到底有多重要？
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