2025年11月底,在成都工業職業技術學院舉辦了一場電梯行業的高峰論壇,活動現場“智慧電梯產業學院”正式揭牌成立。這個由學校與成都市電梯協會等單位共同建立的產業學院,現場還獲贈了價值80多萬元的教學設備。在大家通常的印象里,專科院校的學生在就業市場上可能不占優勢,但在成都工業職業技術學院智慧城市學院,尤其是電梯相關的專業方向,情況似乎不太一樣。
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從2016年開始,學院就和奧的斯這樣全球領先的電梯公司建立了合作,共同開辦“訂單班”。 這種合作不是掛個牌子那么簡單。該校投入了約200萬元改造實訓基地,企業則把多部各型號電梯、30多套電梯主機、廳轎門這些真設備搬進學校。從2017年起,企業直接派駐工程師常駐學校上課。
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這種深度合作帶來的就業效果是很實在的。根據官方發布的信息,智慧城市學院與企業聯合組建了近20個訂單班,累計培養學生600多名。在由黨員骨干主導研發的“紅帶—綠帶—藍帶”階梯式技能認證體系下,85%的學生順利通過企業考核成為正式員工。還有一個細節能說明問題:訂單班的學生平均比普通班學生提前一年拿到特種設備操作證書,近三年訂單班的學生全員都獲取了“電梯修理T證”。對于學技術的學生來說,手里有證、技能扎實,找工作自然心里有底。
這種穩定的就業通道,源于背后一個大的趨勢:城市發展對這類技術人才的長期需求。現在城市建設已經從大規模新建轉向“城市更新”階段。老樓加裝電梯、現有電梯的維修保養,這些都是剛需。根據住建部的信息,全國電梯數量仍在快速增長,老舊電梯更新改造的需求很明顯,技術人員的缺口長期存在。
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智慧城市學院把專業方向對準了這種“城市剛需”,學生學的不是虛的理論,而是實實在在能解決城市運行問題的技術。 2025年11月,四川省第三產業協會帶著近二十家行業企業專門到學院調研,企業代表們明確指出了行業的人才缺口。需求和供給正好對上,就業也就成了水到渠成的事。
2025年底,學院學子在四川省大學生智能建造與管理創新大賽中斬獲三項二等獎、一項三等獎;在“一帶一路”暨金磚國家技能發展與技術創新大賽中,更摘得電梯裝調賽項的一等獎。這些賽事內容與企業技術標準直接接軌,學生在獲獎的同時,也充分證明了自身能力已獲得行業的高度認可。
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對于正面臨專業選擇的人來說,成都工業職業技術學院智慧城市學院的創新模式,無疑提供了一個極具參考價值的樣本。這恰恰表明,在職業教育領域,只要專業設置精準對接城市發展的真實需求,校企合作真正落到實處,學生的就業路徑便能清晰可見。
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