京東公開001號快遞員的退休生活：無錫有房，存款上百萬

京東物流在無錫的001號快遞員金宜財，他的故事最近又被翻出來說事兒。這哥們兒從2009年起步，到2024年1月退休，整整干了15年。

退休兩年后，京東通過官方微信號黑板報，把他的退休情況公開了。

養老金每個月4000多塊準時打到卡上，存款加理財有一百多萬，房子在無錫，車子也買了。

退休前，他還幫兩個兒子分別在南京和無錫買房安家。金宜財自己說，房子車子都不缺，就是勁頭兒還足著呢。

這事兒一曝光，網上熱議不少，有人羨慕有人質疑，但事實擺在那兒，京東的員工保障確實是行業里少見的。

一個快遞員的堅持之路

金宜財是安徽宣城人，2009年來無錫找工作，那時候物流行業剛起步，他加入京東物流成了當地第一個快遞員，工牌是NO.WXP001。

入職頭一個月，收入3000塊，主管隨口說五年能買房，他當時沒信。沒想到四年后，2013年，他就攢夠錢在無錫買了第一套房，把全家接過來住。工資后來漲了好幾倍，五險一金從沒斷過。

金宜財剛進公司時，體力跟不上，精力也吃不消，一度想走人。公司知道后挺重視，劉強東親自打電話勸，說再干五年買不起房，就出錢送一套。

這話讓他穩下來，繼續干。結果2014年，入職第五年，他就真買了房。京東的薪酬是多勞多得，計件工資加上餐補、全勤獎、工齡獎金，一點一點攢起來。快遞行業流動性大，很多小哥來來去去，但金宜財穩住了。

京東物流員工平均工齡長，原因就是保障到位，不用擔心養老問題。金宜財退休時，已經有數千一線員工從京東退休，養老金都按時發。行業里其他公司多用勞務派遣，社保不全，京東從2007年自建物流起，就全員直簽，這成本高，但員工留得住。

金宜財幫兒子置業這事兒，也挺接地氣的。大兒子在南京買房，小兒子在無錫，都靠他這些年攢的錢。快遞員收入不算頂尖，但穩定，加上公司福利，積累下來夠用。

京東CEO許冉說過，他們是行業唯一全員五險一金的公司，這話不是吹的。金宜財的例子，讓不少打工人看到希望：干得久，回報實打實。

網上有人算賬，說快遞員月入過萬常見，但得看平臺。京東小哥三年收入超百萬的近百人，在潮汕地區還有小哥三年超200萬。這不是吹牛，數據有據可查。

金宜財沒到那級別，但15年下來，百萬存款正常。

京東保障背后的行業現實

京東物流從建起來就堅持全員簽正式合同，社保全覆蓋，這在快遞圈里是獨一份兒。

京東物流的三個100%承諾：100%簽勞動合同、100%繳五險一金、100%享正式福利，這在快遞業是標桿。金宜財受益最大，從2009年到2024年，社保連續繳15年，退休養老金4000多。

行業里很多人退休沒保障，京東不一樣，已有幾千員工退休領養老金。金宜財退休后，生活沒壓力，存款百萬夠養老。

京東在2024年1月給他辦退休儀式，之后2月公開他的情況，目的是展示員工福利。快遞行業競爭激烈，京東成本高，但員工滿意度高。金宜財說，沒京東就沒今天，這話樸實，但道出不少一線員工心聲。

快遞員工作苦，風吹日曬，但有好平臺不一樣。金宜財從安徽農村來無錫，靠這份工作扎根城市。京東物流員工70%來自農村，劉強東承諾五年以上員工能在老家縣城買房，金宜財超額完成。行業數據看，京東小哥收入穩定，福利全。

退休兩年，他還保持聯系，前同事寄新春禮盒，他拍視頻分享。網上熱議這事兒，有人說這是正規就業的樣子，有人質疑可復制性。但事實是，京東的模式讓普通人有機會積累財富。

退休生活的真實寫照

金宜財退休后，每天買菜做飯，帶孫女，閑不住去農貿市場兼職保安。養老金4000多，夠日常開銷，百萬存款是后盾。

房子在無錫，車子日常用。他保持健身習慣，舉啞鈴練握力，甚至倒立，身體硬朗。如果大促忙不過來，他還愿意回京東幫忙。

這退休生活接地氣，不夸張。京東公開這事兒后，網友點贊多，羨慕他有保障。

京東物流從無到有，員工像金宜財這樣的多。數千退休員工，都靠五險一金過日子。金宜財從001號干到退休，存款百萬有房有車，不是運氣，是平臺加努力。行業里，京東的承諾實打實執行。

金宜財的例子，讓人看到普通打工人也能有好結局。退休生活簡單，但有底氣。網上討論這事兒，有人說羨慕，有人說努力就能行。總之，這故事挺勵志的。