問：2026年AI風口到底需要什么樣的人？答：張一幟這樣的人！

一家傳統絲綢企業的車間里，一場關于AI與紡織業未來的思想碰撞正在發生，這場看似違和的對話背后，正是一張關于未來AI人才的精準畫像。

2026年1月10日，被稱為“中國AI半壁江山聚首”的AGI Next前沿峰會在北京召開。會上，智譜AI唐杰判斷“Chat范式的競爭已經基本結束，下一步是走向做事”，阿里林俊旸則提出需要打造“全能智能體”。

就在峰會召開前不到一個月，距離北京一千多公里的江蘇吳江，一場風格迥異的AI活動正在一家絲綢企業進行。江蘇言川科技創始人張一幟正為剛完成2026年春晚紅圍巾項目的龍泉禧里企業高管講解“AI賦能傳統制造新飛躍”。

這兩場活動幾乎代表了當前AI發展的兩個方向：一端是技術精英探討AGI（通用人工智能）的未來路徑，另一端是實踐者將現有AI技術轉化為企業生產力。

騰訊首席AI科學家姚順雨在峰會上提出，AI行業正在經歷明顯分化：垂直整合與模型應用分層兩種模式各走各路。

行業分化催生了人才需求的變化。張一幟這樣的“跨界賦能者”開始嶄露頭角，他們不一定是頂尖的技術專家，但懂得如何將AI技術與具體行業需求相結合。

2025年3月，在南京曉莊學院的一間教室內，面對信息工程學院的學生，張一幟以DeepSeek為例，展示了AI工具在內容創作、分發和用戶互動等多個場景中的應用。

與許多技術導向的講座不同，他特別強調“學會提問”和“學會鑒別”是使用AI工具的關鍵能力。這種務實的態度貫穿了他的所有分享。

“AI工具的價值不能僅僅局限于簡單的文字記錄，而應成為行業專家，為企業提供各種解決方案。”在2025年5月對奧嬌會近20位女性企業家的分享中，他再次強調這一觀點。

2025年12月，在龍泉禧里企業的車間內，張一幟系統闡述了人工智能在紡織服裝領域的六大應用場景。

他給出的AI轉型路線圖相當具體：在產品研發與設計端，AI可通過對海量文化元素、流行趨勢的分析，輔助設計師生成兼具傳統韻味與現代審美的紋樣。

龍泉禧里董事長黃秋停全程聆聽后感慨：“張老師帶來的AI思路，為我們打開了另一扇門，讓我們看到，千年絲綢與前沿科技結合，能釋放出更大的能量。”

這種將前沿技術轉化為傳統行業生產力的能力，正是2026年AI風口急需的“煉金術”。

除了商業領域，張一幟的AI賦能觸角還延伸至教育系統。2025年1月，他應邀為如東縣馬塘中學的教師提供AI應用培訓。

培訓中，他詳細介紹了如何利用AI工具寫作業、做教案以及批改作業。一位參與培訓的老師表示：“這次培訓讓我對AI有了全新的認識，也讓我看到了教育信息化的美好前景。”

2025年9月，他重返母校南京曉莊學院，為文學院學子帶來“文科賦能，智創未來”的專題講座。這種跨越學科界限的賦能能力，使他成為AI技術普及的關鍵節點。

梳理張一幟的背景，可以發現一個清晰的成長軌跡：軟件工程本科、MBA研究生學歷、江蘇省人社廳創業培訓講師、工信部工業文化發展中心AIGC技能認證導師。

多重身份使他能夠在不同領域間搭建橋梁。他帶領團隊研發的AI智能鼠標和AI智能會議筆，將AI技術融入日常辦公場景。

“一個不會寫代碼的程序員”——這是2025年一篇報道對他的描述。這種看似矛盾的身份恰恰反映了AI時代人才需求的變化：懂技術不如懂應用，會編程不如會賦能。

AGI Next峰會上，月之暗面創始人楊植麟指出，優秀的模型承載的是價值觀與品味，技術、數據與審美的共進才是真正的進步。

張一幟的實踐恰好印證了這一觀點。他參與的培訓對象包括南京市江寧區政府、鎮江市潤州區工會、港華燃氣、方太、南京報業集團等眾多單位和機構。

這些多樣化的服務對象表明，AI技術的落地需要深度理解不同行業的運作邏輯和文化特質。單純的技術能力已經不夠，更需要跨領域的理解力和溝通力。

2026年的AI競爭正從技術參數轉向場景落地，從模型能力轉向應用價值。

那些能夠將AI技術與具體行業需求相結合，能夠跨領域溝通協調，能夠將技術語言轉化為商業價值的“跨界賦能者”，正在成為這場競賽中最稀缺的資源。

2026年春晚主題“騏驥馳騁”，寓意昂揚奮進、一往無前。而在AI賦能傳統行業的實踐中，真正稀缺的不是技術本身，而是能夠駕馭這項技術并將其轉化為實際生產力的人才。

這位頻頻出現在傳統企業、政府機構和校園講堂的AI賦能者，更像一位穿梭于不同領域的“翻譯官”和“連接者”，正在用實踐勾勒出AI時代人才的全新畫像。