某央企房企，領導無法無天！

天下烏鴉一般黑。

我實在是受不鳥了，某房企部門總監(jiān)，又到處吹牛逼了，到處說自己的爹有多的牛逼，到處說自己的能力多強大，說自己多么清高。

我是真不想懟死他，因為他那個牛逼的爹，因為貪污進去了判了很多年，而他自身的強大能力也只有吹牛逼畫大餅，至于清高更是啪啪打臉，至于自己的清高也曾因為貪污被處分過。

先不說他學歷是野雞大學，學歷不高的情況下，之所以能霸占著某地產(chǎn)領導層崗位，全部是憑借著自家祖?zhèn)鞯年P系，當上了所謂的部門總的崗位。

而該企業(yè)自身自帶跪舔領導的文化屬性，這位領導長期浸泡在被下屬跪舔的環(huán)境里，日子久了也逐漸地變得十分變態(tài)，由原先的清高變?yōu)楣蛱虼笸酰炀椭拦蛱虺鞘锌偂?/p>

而城市總也不是一個善茬，對各部門要求極高也極為苛刻，導致部門總到處跪舔城市總，仍然還被城市總吊來吊去的，這也間接導致部門總心理變態(tài)。

所以他對待下屬，十分地卷，上面的要求不經(jīng)過思考，直接層層加碼下放考核指標各部門成員，對下只會說大話吃牛逼PUA一旦出了事情背鍋的永遠試下邊人。

可謂是，甩鍋的大爺。

殊不知，他自己能力差效率低影響整個部門KPI未完成，永遠是別人給他背鍋。

有人問，他之前為什么裝逼說清高？

因為當時他爹當高官時，他當時，那是一個風光無限，那是一個到處被人舔、被人夸的孩子，所以自打小就培養(yǎng)出清高的性格。

以至于小時候是飯來張口衣來伸手，好不快活，當然也十分的懶惰。就算他當上了部門總，也是各種扯淡不學習。

所分管的各業(yè)務線專業(yè)知識一竅不通，現(xiàn)問現(xiàn)學最主要的是問了無數(shù)次同樣的問題與事情，到最后還是不會，簡直是豬腦子。

要說這位領導他被人手指脊梁骨，不僅是因為他好吃懶做，還到處蠅貪公司各種費用，更惡心的是，他只自己吃獨食，不僅從來不帶自己的下屬，還吃到了下屬頭上。

個人吃飯消費也要走公司業(yè)務招待費，中午吃了一頓不到一百元的飯，也開發(fā)票，直接發(fā)票扔給員工說報銷。

占公司占員工便宜，更是占到了極致，就連點外賣，也要求員工下屬去點，從來不給錢，覺得吃他們應該的。

很多下屬同事，都差點朝著自己腦袋去拍磚了，就是想不明白他的老爹給他留了那么多贓款，花都花不完，他還到處拿占別人的便宜！

他自己說自己老婆家有部隊關系做山寨茅臺的酒水，可謂是錢天天有大筆的進賬，不知道為什么還要在公司里卷。

難怪他老婆一打電話就是罵他，原來是在吃軟飯呀！

偶爾他也會發(fā)牢騷，罵罵城市總的家人，但是被別人打了小報告之后，馬上當起了縮頭烏龜，這種敢做不敢當?shù)男袨榱钊瞬积X，永遠都是在背后說別人壞話搞小動作，自己還在那裝無辜。

他為了搞錢，不惜鋌而走險，經(jīng)常在合約合同里藏錢，做假合同還裝作自己很清白，下屬掌握了不少證據(jù)。

如果你再裝逼，就直接把證據(jù)拍你臉上信不信。

他為了搞錢，多次對外向相關部門及單位送禮時自己進行墊付，向公司虛報金額賺取差價，這經(jīng)商頭腦可謂是把生意做的明明白白的。

要說這家的人事部門，也真是水的很，用的人幾乎都是一樣的特色，比如共同點就是領導沒啥能力。

當然中下層都是有能力的去支撐公司發(fā)展，當然也靠非人的制度去約束能干的一線員工。管理層只要會開會叭叭幾句，點通過，駁回就可以了，實際上三流鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的水平。

對了，最近公司下發(fā)全員營銷指標，他自己一點都沒有，因為他全部轉(zhuǎn)嫁至部門員工身上去了，這種壓榨部門員工強迫完成他的個人KPI指標，完不成各種PUA與指責，真是惡心。

當然，他十分聰明，早就已經(jīng)安排了自己營銷線小弟，去弄虛作假給自己完成業(yè)績。

這些營銷的小弟，也十分衷心，前段時間還找過來，痛罵小編。

某央企地產(chǎn)某城市公司，也不知道這是一群什么臭魚爛蝦。