杭州又“搶人”了，但這次只要35歲以下的

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2023年了，城市還在“搶人”，且愈演愈烈。

根據中指監測數據，2023年以來，鄭州、佛山、烏蘭浩特等城市陸續出臺政策，放松落戶門檻。

春節后，駐馬店、武岡等多地出臺購房即可落戶的政策，為新市民、人才等進城購房提供便利和購房支持。

更熱鬧的是，準一線城市杭州也加入了這一輪“搶人大戰”。

3月13日，杭州發布《關于進一步深化戶籍制度改革的實施意見（征求意見稿）》，提出：

對已在杭州市區落實就業單位的35周歲以下不含本數的普通高校大專學歷畢業生，可在市區辦理落戶；45周歲以下普通高校碩士研究生可以“先落戶后就業”。

沒看錯，只要大專學歷！就能成為杭州人！

經過多次“搶人大戰”，除了京滬，戶口已經不是什么稀罕物了——以前是你求著別人落戶，現在是別人求著你落戶。

前幾年西安民警在火車站拉大學生落戶的段子相信很多人還有印象。

一小伙去西安走親戚，在火車站被警察攔住，警察問：“你是西安人嗎？”

小伙：“不是，我來走親戚的。”

警察：“帶回派出所，符合親友投靠落戶條件。”

另外一小伙旅游，去西安火車站轉車，又被警察攔住，警察問：“你什么學歷？”

小伙：“本科。” 警察手一揮：“帶回派出所，辦學歷落戶，火車票錢報銷。”

這還沒完，一小伙在西安街上閑逛，又碰到了警察，警察問：“你是西安人嗎？”

好了別鬧了，我是本地的。”

警察：“帶回派出所，讓外地的大學同學來派出所接你，然后同學落戶。”

杭州這一次“搶人”并不令人意外，2023年杭州市政府工作報告里，便定下了“新引進35歲以下大學生35萬名”的目標。

發現沒？其他門檻可以放松，學歷、社保記錄、是否有工作，唯獨年齡限制不放松。

城市要的是什么？“搶人”搶的是什么？

根據國家統計局的數據，2022年末全國人口比上年末減少85萬人。

全國16~59歲的勞動年齡人口更是比上年減少666萬人。

這一年齡段的勞動者是經濟活動中最積極、最活躍的因素，是社會財富的主要創造者，也是人口紅利的創造者。

“搶人”搶的是勞動力，35歲以下，年輕勞動力，性價比高、可塑性強，產業所需。

“搶人”搶的是消費，35歲以下，年輕人消費群體，需求多、潛力大、周期長，還能撬動6個錢包，買房置業，一起消費。

“XX賺錢XX花，一分別想帶回家。”

“搶人”搶的是財政收入，35歲以下，為當地持久貢獻稅收，老齡化日益嚴重，養老金、社保基金亟需新鮮“血液”補充。

上述道理城市管理者越來越明白。所以以前挑挑揀揀，現在多多益善，“客官里邊請”。

尤其是在人口增長趨勢逆轉，存量競爭時代，“你多我少，你少我多”，只能靠各種政策來吸引人口了。

2021年，國家發改委印發《2021年新型城鎮化和城鄉融合發展重點任務》，要求城區常住人口300萬以下城市落實全面取消落戶限制政策。

無論是政策要求還是城市發展需要，“搶人大戰”還會繼續，未來除北京、上海兩大城市外，戶籍制度將徹底打破。

對于城市來說，發達的產業經濟、充足的就業崗位才是吸引人才的關鍵，良好的公共服務才是留下人才的關鍵。

畢竟，年輕人也不是冤大頭。

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