北京
前幾天，朋友嘮了件事兒：
參加某單位組織的懇談會，
主辦方會前“遞話兒”：
有啥意見私下交流，
臺面上還是多說點“順耳”的。
結果，會上你一言我一語，
多是“中中中”
“挺好挺好”的表揚嗑兒，
懇談會開成了“肯定會”。
懇談會之所以叫“懇”，就是要掏心窩子，擺問題，提困難，談希望，想辦法。如果不痛不癢，輕描淡寫，甚至唱贊歌，讓企業、群眾一肚子訴求生生憋回去，這不明顯就是熱熱鬧鬧的形式主義表演嘛！
表演的代價可想而知。那些被摁下去的“刺耳話”，早晚會變成12345熱線里的抱怨、政務平臺上的差評，甚至街頭巷尾的牢騷。更關鍵的是，企業耗不起，群眾也等不起。一個政策堵點，拖上兩三個月，小廠子就可能撐不下去；一件民生小事，推來推去、扯來扯去，老百姓對政府的信任就會一點點磨掉。
所以，會既然開了，就別提前“定調子”，更別給發言劃“安全區”。代表嗓門大點兒、說話直點兒，恰恰說明他們還在乎，還信任。真正該犯愁的，不是有人提意見，而是所有人意見都懶得提了。
這方面，省委率先垂范——去年以來，每次召開聯系企業座談會，都是當面鑼、對面鼓地收集所有訴求，而且承諾“事事有回音、件件有著落”。
各級部門抓緊跟上——開懇談會，不唱“贊歌”，就聽批評；不擺成績，就說問題。敞開心扉，解決問題，滿意自然“進門”。
動真格的，
企業才歡迎，群眾才認可。
來源：遼寧日報·遼望客戶端
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