薪火相傳育桃李，青藍同心繪華章

為深入貫徹落實教體局關于教師隊伍建設的相關要求，充分發揮骨干教師的示范引領作用，促進青年教師快速成長，近日，宜賓市翠屏區牟坪鎮中心小學校正式啟動2026年度“青藍工程”師徒結對幫扶工作，并制定實施方案。

系統謀劃，構建全方位培養體系

本年度“青藍工程”立足青年教師專業成長，構建目標明確、組織有力、形式多樣、考核嚴格的全方位培養體系。一是明確培養目標，圍繞師德修養、教材駕馭、組織教學、教學基本功、班級管理及教科研能力等維度，培養德才兼備的骨干力量。二是強化組織領導，成立由校長任組長的領導小組，提供堅實組織保障。三是創新培訓形式，采取集中培訓與師徒結對相結合的方式，集中培訓依托專題講座、觀摩研討夯實理論素養，師徒結對通過簽訂協議、聽課指導、教學反思等舉措，建立為期不少于一年的穩定幫扶關系。四是健全考核機制，采取資料審核與課堂匯報相結合的方式，學期末進行等級認定，確保成果可見。

薪火相傳，青藍同心表決心

啟動儀式上，指導教師代表表示，作為師傅既是一份榮譽，更是一份責任，全體指導教師將毫無保留分享教學經驗，在備課、上課、班級管理、教育科研等方面給予悉心指導，做到“帶德、帶才、帶教、帶研”，同時與青年教師互相學習、共同進步。青年教師代表表達了對學校和指導教師的誠摯感謝，表示將珍惜結對幫扶機會，虛心請教、勤學多問、潛心鉆研，努力提升專業素養和教學水平，盡快成長為學校教育教學的中堅力量。

書香浸潤，贈書寄語傳匠心

學校在啟動儀式上安排了“贈書寄語”環節。指導教師結合青年教師的教學實際與發展需求，精心挑選涵蓋教育理論、學科教學、班級管理等方面的專業書籍，親手贈予每一位青年教師，勉勵大家以書為友、潛心研讀，在實踐中內化理論知識，不斷豐盈教育底蘊。青年教師表示將以此次贈書為動力，努力將所學所悟轉化為提升教育教學質量的實際行動。

“青藍工程”師徒結對是牟坪鎮中心小學校加強教師隊伍建設的重要舉措，既是教學技藝的傳授，更是教育精神的傳承。學校堅信，在指導教師的傾囊相授下，青年教師定能勤勉學習、快速成長，共同為學校高質量發展貢獻力量。