來源:中國會(huì)計(jì)視野
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勞務(wù)派遣
通俗定義:“人歸第三方,活和人歸企業(yè)管” 的用工形式,勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣合同關(guān)系,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間的實(shí)際用工關(guān)系。
增值稅政策
1.勞務(wù)派遣服務(wù)
(1)一般納稅人:提供勞務(wù)派遣服務(wù)適用稅率6%,自2026年1月1日起,允許差額扣除,但是必須取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)(納稅人取得的差額扣除憑證屬于增值稅扣稅憑證的,其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣 )。
沒有取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的一般納稅人,提供勞務(wù)派遣服務(wù)適用稅率6%,自2026年1月1日起,不允許差額扣除,
注意:取消一般納稅人可選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅。
(2)小規(guī)模納稅人:提供勞務(wù)派遣服務(wù)適用征收率 3%,2027年12月31日以前減按1%征收率征收增值稅,不允許差額扣除,由于沒有特殊政策,是否取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》無所謂。
注意:取消小規(guī)模納稅人差額政策。
2.保安服務(wù)公司
(1)取得《保安服務(wù)許可證》保安服務(wù)公司一般納稅人:提供安全保護(hù)服務(wù)(含武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù))適用稅率6%,自2026年1月1日起,允許差額扣除,可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)(納稅人取得的差額扣除憑證屬于增值稅扣稅憑證的,其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣 )。未取得《保安服務(wù)許可證》保安服務(wù)公司不適用差額,可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)。
(2)小規(guī)模納稅人:提供安全保護(hù)服務(wù)(含武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù))適用征收率 3%,2027年12月31日以前減按1%征收率征收增值稅,不允許差額扣除,由于沒有特殊政策,是否取得《保安服務(wù)許可證》無所謂。
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勞務(wù)外包
通俗定義:“活包出去,人歸外包方管” 的服務(wù)外包。勞務(wù)外包是指用人單位(發(fā)包方)與承包單位簽訂合同,將本該由自己完成的工作任務(wù)外包給承包單位的一種合作形式。
涉及兩方關(guān)系,用人單位與承包單位之間的合同關(guān)系,承包單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。
增值稅政策:
干啥活開啥票。
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人力資源外包
通俗定義:“人是企業(yè)的,HR(繳納社保等)事務(wù)外包” 的服務(wù)
人力資源服務(wù)外包指企業(yè)為了降低人力成本、實(shí)現(xiàn)效率最大化,將人力資源事務(wù)中非核心部分的工作全部或部分委托給專業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)來管理和執(zhí)行。
增值稅政策:
取消一般納稅人可選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,同時(shí)取消一般納稅人和小規(guī)模納稅人差額征稅政策。
納稅人提供人力資源外包服務(wù),收取的受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,為代收轉(zhuǎn)付款項(xiàng),不屬于增值稅銷售額。
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