匯民聲 惠民生丨招聘會開到大集上 崗位送到村民家門口

新派訊3月18日，正逢濰坊昌樂縣紅河鎮紅河大集。與往常不同的是，這次大集上拉起了“昌樂縣人社局送崗下鄉招聘活動”的紅色橫幅，一長排“攤位”前圍滿人。工作人員熱情地向趕集村民推介崗位、發放資料、登記求職信息，現場咨詢的村民絡繹不絕，不少人當場與企業達成就業意向。

　　招聘會上，求職人員了解招聘相關信息。

　　“上了年紀，在家閑著，也不會用手機上網找工作。人家把崗位送到家門口，真是太方便了。”紅河村村民老吳的話，道出了不少農村求職者的心聲。

　　這場招聘會專門為農村富余勞動力、就業困難人員和返鄉農民工“量身定制”，帶來了300多個崗位，涵蓋家政服務、技術工種、行政文員等多個領域。從外地返鄉的埠南頭村村民小王，在一家電子企業的“攤位”前停下腳步，仔細詢問生產操作崗位的工資待遇和工作時間。“外出打工好幾年了，今年想留在家鄉照顧父母，不再出去奔波了。”小王說。在工作人員協助下，她填寫了《求職意向登記表》，也寫下了對“家門口”安穩生活的期盼。

　　“春風行動”專場招聘會現場

　　春節過后，正是企業用工和群眾求職的高峰期。昌樂縣抓住這個關鍵窗口期，從需求摸排、崗位推送、服務供給等方面協同發力，構建就近可及、精準高效的就業服務體系，讓高校畢業生、返鄉農民工等重點群體實現家門口就業。

　　為實現人崗精準匹配，昌樂縣堅持下沉一線與數字賦能相結合，組織就業服務專員入企走訪、精準問需，全面摸排企業用工缺口；依托“就業碼”線上采集渠道，聯動人力資源公司常態化歸集崗位信息，建立動態更新的需求清單。截至目前，已累計收集企業招聘崗位1.5萬余個，實現用工需求全覆蓋、崗位信息全歸集，為就業服務筑牢數據支撐。

　　招聘會上，求職人員了解招聘相關信息。

　　在崗位推送方面，昌樂縣創新推行“碼”上就業服務模式，線上依托“昌樂人社”公眾號、“愛昌樂”App高頻推送崗位信息，線下在社區（村）黨群服務中心、公交站點、居民小區等醒目位置廣泛張貼，讓崗位信息觸屏可及、群眾求職“碼上就辦”。今年以來，已發布“碼”上就業崗位1.2萬余個，同步定期開展直播帶崗活動，累計舉辦12場次，推送崗位7000余個，實現就業服務不打烊、崗位推送不斷檔。

　　同時，昌樂縣著力打造全維度就業支撐載體，建成投用500余平方米的“寶都樂就業綜合體”，集就業指導、技能培訓、創業服務于一體，每月15日定期舉辦招聘會，成為群眾求職的“一站式”服務站。針對返鄉高校畢業生，該縣專門設立“完整就業”服務站，提供從政策咨詢到崗位對接的全周期服務，全力支持青年人才留鄉發展。

　　今年以來，昌樂縣已舉辦“春風行動”等專場招聘會9場，提供崗位1.5萬余個；組織“送崗下鄉”招聘會4場次，送上就業崗位1000余個；同步開展就業技能培訓、“創業者說”公益培訓5期，參訓370余人次，舉辦創業沙龍3場次，持續推動人崗精準適配、高效對接，以實實在在的就業服務，托起群眾家門口的幸福就業。

新派融媒體記者:周曉晴/文圖