上海名流衛生用品股份有限公司，2025 年社會責任報告總結

上海名流衛生用品股份有限公司發布的第六份社會責任報告,全面呈現公司 2025 年在公司治理、創新發展、員工關懷、社會責任、綠色環保五大維度的實踐與成效,遵循 GRI、CASS-CSR6.0、ISO26000 等國際國內標準,以可持續發展為核心,推動性健康行業高質量發展。

一、企業概況與治理根基

上海名流成立于 2002 年,是集研發、生產、銷售于一體的高新技術企業,主營避孕套及兩性健康用品,擁有名流、MO、FAMA 等品牌,年產能 13.80 億只,累計銷量超 118 億只,產品遠銷海外,是國內計生用品行業頭部企業。2025 年公司實現營業收入 38400.44 萬元,納稅總額 2709.38 萬元,持續穩健經營。

公司以規范治理、廉潔合規為發展根基,建立完善的法人治理與風險管理體系,嚴格遵守法律法規,2025 年無重大合規風險事件。廉潔建設全覆蓋,反腐敗培訓覆蓋率 100%,全年腐敗事件為 0;構建全維度信息安全防護體系,無信息安全與客戶隱私泄露事件,以透明合規筑牢經營底線。

二、創新驅動與品質堅守

作為行業技術標桿,名流以科技創新為核心引擎,持續加大研發投入,擁有 63 項有效專利(含 13 項發明專利),持有乳膠避孕套薄度吉尼斯紀錄。公司聚焦材質、工藝、數字化創新,采用泰國優質天然乳膠,率先推廣玻尿酸潤滑產品,應用 HT 醫用技術、CUT 一體超薄成型等核心技術,提升產品安全與舒適體驗。

品質管控貫穿全流程,原料檢測、生產監控、成品檢驗層層把關,避孕套成品批次檢測合格率 100%,針孔、爆破檢測標準遠超國標,連續 17 年國家抽檢合格。同時搭建全渠道銷售網絡,線上電商銷量穩居國產品牌第一,線下覆蓋超 15 萬家終端,以硬核產品與高效服務保障消費者權益,客戶投訴處理率 100%。

供應鏈管理堅持責任導向,建立供應商全周期評估體系,將環保、勞工權益納入考核,杜絕童工、強制勞動等違規行為,2025 年本地采購占比 92%,打造安全、綠色、高效的產業鏈生態。

三、員工關懷與權益保障

公司秉持以人為本理念,全方位維護員工權益。2025 年員工總數 146 人,勞動合同簽訂率、社會保險覆蓋率均為 100%,堅決禁止用工歧視,女性員工占比 71.23%,提供公平的晉升與發展機會。薪酬福利體系具備市場競爭力,薪資高于當地最低工資標準,足額繳納公積金,落實帶薪休假、育兒假等福利,全年員工工資支出 4281.68 萬元。

職業健康與安全生產常抓不懈,投入勞保用品 35.92 萬元,職業病體檢率 100%,全年職業病發生率、工傷事故率均為 0。建立完善安全管理體系,開展專項培訓與應急演練,特種設備檢測與作業人員持證上崗率 100%,為員工營造安全健康的工作環境。同時搭建全周期人才培養機制,員工年均培訓超 24 小時,人權培訓全覆蓋,助力員工與企業共同成長。

四、社會責任與公益踐行

名流深耕性健康領域,積極履行社會使命。作為政府避孕藥具集中采購定點企業,持續為公共衛生事業提供優質產品。2025 年積極投身公益,助力視障跑者參與亞太商學院沙漠挑戰賽,推動弱勢群體融入社會;此前曾發起防艾公益活動、捐贈抗疫物資,以實際行動傳遞企業溫暖。

公司堅守負責任營銷理念,普及性健康知識,倡導健康文明的兩性觀念,助力降低意外懷孕與性傳播疾病風險,推動社會健康意識提升。

五、綠色環保與低碳發展

公司將綠色低碳融入運營全流程,2025 年環保投入 31.64 萬元,實現環保 “零事件”。通過 ISO14001 環境管理體系認證,對廢氣、廢水、廢棄物、噪聲實施精細化管控:廢氣經活性炭吸附、噴淋處理后達標排放,廢水經生物處理后排入市政管網,年排放量約 42000 噸;危險廢棄物、一般固廢均委托資質單位處置,全過程合規管理。

資源利用與循環經濟成效顯著,建立再生水回用體系,每月回收利用水資源約 450 噸;推行綠色辦公、節能設備改造,優化能源管理,2025 年溫室氣體排放總量 3050.28 噸二氧化碳當量,持續推進碳減排。公司嚴守生態保護紅線,廠區綠化提質,無生態破壞與生物多樣性影響事件,以綠色實踐助力 “雙碳” 目標。

六、未來展望

2026 年及未來,名流將繼續堅守創新、信任、共贏理念,以科技驅動產品升級,加大研發與智能化投入;深化綠色轉型,推進循環經濟與節能減排;持續保障員工權益,踐行社會公益;拓展國內外市場,打造民族第一情趣品牌,以責任與創新推動企業與行業、社會、環境的協同可持續發展。