評論員 趙冰
近日,廣東省考廣州中院法官助理崗位,曝出令人大跌眼鏡的一幕:一名筆試真實(shí)成績第一的考生,竟把自己65.3分的成績P成79.7分,虛高近14分。
更令人匪夷所思的是,他主動(dòng)把這張偽造的高分截圖,私信發(fā)給競爭同崗位的第二名、第三名。通過刻意制造“斷崖領(lǐng)先、毫無翻盤可能”的假象,讓同崗位競爭者誤以為分差懸殊,進(jìn)而放棄全力備考、甚至消極應(yīng)對面試,企圖實(shí)現(xiàn)不戰(zhàn)而屈人之兵的目的。
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直到入圍體檢名單公布,真相才徹底浮出水面,他雖是筆試第一,但真實(shí)成績只比第二名高出0.05分,勝負(fù)就在毫厘之間。
那張看似被修飾的截圖,不過是一場精心策劃的心理戰(zhàn)術(shù)。他精準(zhǔn)拿捏考生備考心理,效仿“攻心為上”的兵法套路,用一張假截圖誤導(dǎo)對手,靠的不是實(shí)力,而是用陰招把對手心態(tài)直接搞崩。
有人說,被騙只能怪自己心理素質(zhì)差,這是典型的受害者有罪論。公考競爭本就激烈,春招機(jī)會(huì)寶貴,面對“懸殊14分”的虛假信息,絕大多數(shù)人都會(huì)理性判斷、及時(shí)止損,恰恰是這種“常規(guī)思維”,被別有用心者精準(zhǔn)利用。
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目前,事件已迎來最新處理進(jìn)展:涉事考生已公開致歉,承認(rèn)自己行為卑劣,相關(guān)舉報(bào)材料已正式送達(dá)招錄單位。廣州市中級人民法院已介入核查,將依規(guī)嚴(yán)肅處理。此舉也明確傳遞出一個(gè)信號(hào):公考誠信紅線,碰不得、越不得。
更值得深思的是,該崗位是法官助理,本應(yīng)守護(hù)司法公正、維護(hù)法律尊嚴(yán)。一個(gè)在招錄階段就漠視規(guī)則、踐踏誠信、不擇手段的人,如果他進(jìn)入司法系統(tǒng),無疑是對司法公正的潛在威脅。
最后,送一句話給這位“大聰明”的考生:P的是分?jǐn)?shù),丟的是人品;玩的是心機(jī),毀的是公信。
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