2026年養老金調整方式或有變，取消掛鉤調整可行嗎？

今年兩會期間，民生話題熱度居高不下，養老金調整更是備受關注。政府工作報告里明確，農民養老金今年再漲20元，而且連續三年增長的農民養老金，極有可能在十五五發展期間迎來加速調整。同時，十五五規劃提到要健全基本養老金待遇調整機制，這是不是意味著職工養老金調整方式要有變動了呢？甚至有人猜測，會不會取消掛鉤調整？

人社部王曉萍在關于健全社會保障體系的文章中，部署相關工作時提出，要實施健全待遇調整機制的具體內容，加大力度向低收入群體傾斜。這讓不少退休人員覺得，今年的養老金調整方式或許會有變化。回顧去年的養老金調整方案，主要采用定額、掛鉤和傾斜這三種方式。

定額增長，就是為了讓不同養老金水平的退休人員都能公平地漲錢，保證大家在養老金調整中有穩定的漲幅。定額部分調整金額越高，低收入群體就越受益。

掛鉤增長則起著激勵作用。參保時堅持長繳費或者選擇高繳費系數的人，不僅退休核算養老金時有優勢，在養老金調整時也能漲得更多。掛鉤調整分為養老金和工齡兩部分，都是正向增長。

傾斜增長，充分體現了國家對高齡退休老人和在艱苦地區退休人員的關懷。在高齡傾斜方面，年齡越大，享受的補貼增長就越高。比如2025年的調整方案里，部分城市年滿80歲以上的老人能享受到100元或以上的傾斜增長。

那為啥有人建議取消掛鉤調整呢？這是因為掛鉤調整會讓養老金調整后的漲幅出現差距，養老金高的人漲幅金額也更高。即便向低收入群體傾斜調整，也很難讓低收入者的漲幅更高。不過，小編覺得，完善待遇調整機制，不一定非要改變或取消某個調整內容，優化調整細節也是可行的，而且取消掛鉤增長并不現實。

掛鉤調整的激勵作用很重要。社會保險法明確規定，堅持多繳長繳能有效提高養老金水平。要是取消掛鉤增長，那些參保時多繳長繳的退休人員就會利益受損，這不利于公平調整。而且國家鼓勵大家提高繳費檔位、堅持長期繳費，是為了讓大家養成穩定繳費的意識，擴大社保基金賬戶規模，更好地應對老齡化挑戰。所以從各方面來看，取消掛鉤增長不可行。

今年養老金調整繼續強調向低收入傾斜，掛鉤部分調整比例還會繼續下調嗎？對于養老金水平高或工齡長的退休人員來說，掛鉤增長下降太多會影響自己的漲幅，不利于體現公平與激勵原則。目前職工養老金調整工作還沒有具體消息公布，這也是情理之中的，畢竟要平衡好各類人員的情況，需要大量時間部署和研究。既然今年養老金調整大概率會實現，咱們就再耐心等待具體消息吧。