山東
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//前言//
在很多人拼命擠進高薪職場的時候，
也有人選擇主動“下車”。
年薪18萬澳元
穩定體面的企業工作，
有人說辭就辭，
而這種選擇，
正在澳洲年輕人中悄然流行。
年薪18萬也不快樂：
年輕人開始逃離“完美工作”
在很多人眼中，年薪18萬澳元的企業工作幾乎是“理想人生”的標配。
但越來越多年輕人卻開始主動離開高薪崗位，只為尋找一種更有意義的生活方式。
圖片來源：Daily Mail
近日，一名澳洲華人女孩Lisa Qi在社交平臺TikTok上分享了自己辭去年薪18萬澳元企業工作的經歷，引發大量網友討論。
她曾在科技行業擔任企業銷售。雖然收入可觀、職業發展順利，但她卻越來越感到生活陷入一種單調的循環。
她坦言，自己其實很幸運，也非常努力才走到今天的位置，但長期重復的生活讓她逐漸感到迷失。
每天的生活幾乎完全一樣：匆忙起床、趕去上班、下班后去健身房、吃飯、睡覺，然后第二天繼續重復。
時間仿佛在飛快流逝，而生活卻始終停留在同一個節奏里。
工作逐漸變成了自己全部的身份，這讓她開始思考：人生是否應該只有工作這一件事。
于是，她最終決定辭職。
圖片來源：Daily Mail
Lisa表示，她暫時不會找新工作，而是計劃用自己最后一筆約2.8萬澳元的薪水度過接下來的一年。
她希望放慢節奏，
我知道接下來的生活可能只是一些很普通的小事，但我會每天起床，穿上一套可愛的衣服，去買一杯抹茶，然后去海邊或公園走走。
我明白聽起來很平凡，但這正是我想要的生活。我希望能在這些平凡的日常中找到意義，真正活在當下，去享受并珍惜每一天。
Z世代追求意義優先：
高薪不再是唯一目標
Lisa的故事在社交媒體上迅速傳播，也引發了網友兩極化的討論。
不少人表示羨慕她的勇氣，認為她做出了很多人“想做卻不敢做”的決定。
一位網友留言說：
“恭喜你！你做了我們很多人內心其實都想做的事情。”
還有人分享了自己的經歷：
“我在一家企業工作了四年，年薪22.5萬澳元，但因為焦慮和抑郁開始影響到我的私人生活，最后決定辭職?，F在我做自由職業的法庭記錄員和文字轉錄員，壓力小了很多?！?/p>
另一位網友也表示感同身受：
“我也是，現在已經失業五個月了，這段時間幾乎什么都沒做，只是在重新認識自己，慢慢擺脫過去那種拼命工作的‘奮斗文化’，也讓自己從無休止的郵件和Teams消息中恢復過來?！?/p>
她補充說，自己目前仍在思考下一步職業方向，但已經不再像以前那樣害怕未知的未來。
但也有人認為，在當前經濟環境下談“人生意義”太奢侈。
有評論調侃：
“在這個經濟環境里談人生意義？先交房租吧?！?/p>
圖片來源：Daily Mail
不過，職業專家Sally McKibbin指出，這種趨勢在年輕一代中確實越來越明顯。
“Z世代”指的是大約出生于1997年至2012年之間的一代人。
她表示，越來越多Z世代職場人開始把“價值觀和意義感”作為職業決策的重要因素。
這并不一定意味著放棄高薪，而是更多人開始尋找一種平衡——既能獲得合理收入，又能獲得個人成長、社會價值以及心理滿足。
相比上一代人，Gen Z更愿意重新思考工作的意義。他們更關注工作是否符合個人價值觀、是否有成長空間、是否具備靈活性。
Indeed的數據顯示，Z世代比X世代（1965–1980年出生）和嬰兒潮一代（1946–1964年出生）更看重職業發展機會，同時也更希望擁有更靈活的工作方式。
在過去，高薪往往意味著成功人生，但對于越來越多年輕人來說，工作的意義、生活的質量和心理健康正變得同樣重要。
最后
或許，
這一代人真正追求的，
不只是賺錢，
而是找到一種既能生活、
也能自我的人生方式。
對于這樣的選擇，
你是怎么看的呢？
Ref：
https://www.dailymail.co.uk/news/article-15615259/Aussie-quits-corporate-job.html
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