青島地鐵集團黨委部署啟動集團樹立和踐行正確政績觀學習教育

3月5日，青島地鐵集團召開黨委（擴大）會議，深入學習關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，認真落實上級工作要求，研究部署集團開展樹立和踐行正確政績觀學習教育工作。集團黨委書記、董事長張君主持會議并作動員講話，集團領導班子成員、高級管理人員及各部門、分（子）公司主要負責同志參加會議。

會議指出，開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，是推動“十五五”高質量發展的必然要求，是踐行以人民為中心發展思想的重要舉措，是持之以恒推進全面從嚴治黨的有效途徑。集團各級黨組織、黨員干部要堅持為人民出政績、以實干出實績的鮮明導向，圍繞集團“12563”發展戰略，在做強做優做大國有資本、落實國企深化改革要求、服務城市能級躍升、提升人民生活品質等方面真抓實干、擔綱作為。要深入踐行“三位一體”系統工作法，通過學習教育進一步校準高質量發展航向，以久久為功、善作善成推動“十五五”開好局、走在前。

會議強調，要牢牢把握“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，學查改一體推進，抓在經常、融入日常。抓好學習研討，聚焦重點，拓寬形式，確保全貫穿全覆蓋，推動學習研討往深里走、往心里走、往實里走。抓好問題查擺，對照高質量發展要求、群眾期盼和崗位職責，認真檢視思想觀念、作風狀態和工作方式，從黨性上找差距、查根源、強修養。抓好整改整治，堅持“點上的問題，面上來解決；面上的問題，點上去突破”，與落實重點任務、強化管理能力、提升治理效能有機貫通。抓好建章立制，全面梳理考核體系、工作流程、管理制度，強化對基礎性、長期性、創新性工作的評價權重，將正確政績觀貫穿干部“選育管用”全過程。抓好開門教育，落實好“四下基層”制度，更多深入一線察實情謀實招，堅持參與式民主管理，強化價值共創理念，為群眾多辦實事，讓群眾可感可及。

會議要求，要強化責任擔當，精心組織實施，確保學習教育走深走實、見行見效。要將“實、新、快、嚴”的作風貫穿始終，與全市“干部作風建設年”活動和集團“思想作風能力提升年”統籌融合，切實將學習教育成效轉化為推動青島地鐵智綠融創高質量可持續發展成果。