江蘇
"功成不必在我，功成必定有我"是一種胸懷大局、甘于奉獻(xiàn)、久久為功的精神境界，"不必在我" 是境界：放下對名利的執(zhí)念，超越個(gè)人得失，"必定有我" 是責(zé)任：以主人翁姿態(tài)全身心投入，確保工作成效。在崗位工作中踐行這一精神，需要從以下幾個(gè)維度著力：
一、樹立正確的政績觀與事業(yè)觀
破除"短視思維"，不追求表面光鮮的"顯績"，而是多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的"潛績"。
甘當(dāng)"鋪路石"，為后人打好基礎(chǔ)、留出空間。要認(rèn)識到許多事業(yè)需要幾代人的接續(xù)奮斗，保持戰(zhàn)略定力，不因一時(shí)困難或外界評價(jià)而動(dòng)搖。
二、在實(shí)干中體現(xiàn)"必定有我"
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，不推諉、不退縮，沖鋒在前，在平凡崗位上精益求精，把"分內(nèi)事"做到極致，即使工作不在聚光燈下，也以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
注重協(xié)作補(bǔ)位，團(tuán)隊(duì)成功比個(gè)人出彩更重要，甘當(dāng)配角、善當(dāng)配角，主動(dòng)填補(bǔ)工作縫隙，對交叉地帶"多伸一把手"，建立"功成"是共同目標(biāo)的意識，弱化個(gè)人功名心。
三、培養(yǎng)"大我"情懷
提升格局視野，將個(gè)人工作置于組織發(fā)展、社會進(jìn)步的大坐標(biāo)中審視，理解"小我"的犧牲或隱忍，能成就"大我"的飛躍。
做好經(jīng)驗(yàn)傳授，讓事業(yè)薪火相傳。尊重前任、支持同任、善待后任，形成良性工作生態(tài)。
面試“提升計(jì)劃”系列 1、十年面試技巧經(jīng)驗(yàn) 2、歷年真題詳細(xì)解析 3、應(yīng)變答題能力提升
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