我們花了兩天時間，終于造出了能自我進化的Skills管理器。

今天這篇可能會稍微硬核一點。

但是我保證，還是有蠻多干貨的！也相信絕對會對大家有一點用。

SKills，從入門到現在，我已經連續寫了好幾篇文章了。

不為別的，我是真的覺得，這玩意不管對個人還是對團隊，還是對我們每個人的好奇心，都非常非常的有價值。

雖然現在門檻確實高一點，但是每次搓SKills，我都能回想起，2013年，我即將從高三邁入大學的那個暑假，在家里用著我新買的筆記本電腦，折騰《上古卷軸5》各種各樣Mod的快樂。

真的，我們其實并不只有刷短視頻才有快樂，你一定要試試，創造的快樂。

今天這一篇，是上一篇文章發出之后，反響超乎我的預料。

不僅X上將近百萬閱讀。

公眾號的后臺和評論區，也直接炸了。

很多小伙伴直呼 打開了新世界的大門。

但是，也有很多眼尖的、動手能力強的小伙伴，在評論區提出了非常犀利的問題：

就是，應該怎么管理、怎么升級、怎么迭代這些Skills。

確實，因為Skills，從來都不是一個固化的東西，他會隨著時間、隨著你自己的變強、隨著你鏈接的Github的項目更新，需要動態優化、調整的過程。

但是我們都知道，到現在，SKills的管理和迭代，實在是過于不友好了。

我在上一篇文章中，搓的一個管理Skills的Skill，其實只是一個雛形。

比如把Github項目打包成Skills一時爽，后續維護全是火葬場。

手動去查更新？手動去改文檔？手動去把好不容易積攢的Bug修復經驗填回去？

這真的有點顯得太呆逼了。

在那篇文章發出去之后，我也一直在思考這個問題，究竟我們應該如何讓SKills的迭代、升級、優化、管理，更為方便。

在經歷了兩天的折騰之后，我想，我們找到了一個有趣的做法，可能在專業大神眼里還并不好，可能還有許許多多要修改和優化的地方。

但是，我還是想把這個東西，分享并且開源出來，因為我自己真的很喜歡。

我們，手搓了一個SKills管理三件套。

這三件套，再加上Claude官方的那個Skill-creator，這四個SKill，直接解決了我所有Skills的增刪改查還有迭代升級功能，讓Skills庫，實現真正的全自動化管理和自我進化。

我們搓的這三件套，分別是：

github-to-skills：專用的Github項目轉Skills的Skill。

skill-manager：一個專用的管理本地所有SKills的Skill。

skill-evolution-manager：一個能將過程中的對話和經驗，自動以外掛的形式，對某Skill進行迭代升級。

話不多說，老規矩，先看效果。

我現在本地有一堆Skills，比如上次那個下載視頻的神器 yt-dlp。

因為很多的Github上的項目，也一直實在動態更新的，我肯定是希望，我們本地的Skills，也是可以根據他們倉庫的動態，實現自動更新的。

而現在，我只需要對著OpenCode說一句：

幫我檢查一下所有的Skills狀態。

下一秒，一個清晰的報告就甩在了我臉上：

可以看到，截圖中的兩個Skill，有兩種狀態。

company-claude-skills的狀態：過期。

yt-dlp的狀態：最新。

這兩個Skill，都是我將Github上的項目，進行封裝的。

yt-dlp在我本地，目前還是Github上的最新版本，但是Company，已經不是了，過期了。

（PS：這個Company，是為了給大家看一下效果，我自己的Github倉庫來測試的演示項目。）

而現在，我們只需要說一句：

開始升級，它就會自動去Github拉取最新的代碼，重新構建Skill文檔。

而這個時候，聰明的你可能就會問了。

GitHub 更新了，舊版的SKILL.md不就被覆蓋掉了，那我平時調教Skills優化不斷迭代的各種修改和經驗不就直接也沒了嗎？這特么不是巨坑嗎，完全用不了啊。

你說的對。

因為我自己用Skills，在運行的過程中，難免會出現一些BUG，而這些BUG其實都是這個SKill的經驗，理論上下一次運行，是完全可以避免的，所以我經常會在跑完之后，把這個聊天過程，讓Skill-Creator，重新根據整個對話記錄，把這些經驗，寫入到原來的SKill里，讓這個Skill，變得越來越牛逼。

比如我之前這個yt-dlp的Skill，第一次報錯并就解決以后，就根據聊天記錄，讓它自主的修改迭代了一些東西。

但你要知道，這個迭代的結果，優化的是SKills里面的主文件也就是Skill.md文件，而我們上面提到的，拉取最新的Github項目，修改的也就是Skill.md文件。

這時候，沖突就來了。

兩波人，目標完全不一樣，但是每次都按照自己的目標，對一個文件進行修改，那不徹底亂套了嗎。

所以我想了想，想到了還算稍微好一點的方法。

就是分開。

拉群最新的Github項目，還是修改主SKill.md文件不變，而我們所有的迭代、報錯的經驗，不放在Skill.md里，而是直接存到一個全新的、我們自己自定義的evolution.json文件里。

也就是，一個專門用來存，“進化”的文件。

類似于我們的一個經驗備份，或者說游戲存檔。

無論你的主進程如何更新，版本號升級到了多少，我們的游戲存檔，肯定都不應該變得對吧，這個 evolution.json其實在Skills里，就是我們自己定義的游戲存檔。

當SKILL.md被新版本覆蓋時，它便會發揮它的作用，將存檔里的經驗，重新注入回到Skill.md里。

效果如下：

全程幾十秒，不用我動一下腦子。

這樣，整個Skills的管理，就形成了飛輪，建一個Skill坦率的講，其實特別簡單。

但是我們在使用過程中，發現其實最麻煩的，是Skills的管理和迭代。

所以，我們造了這些東西。

我把這三件套里的每一個Skill，再拆開來，稍微細一點點的給大家介紹一下，大家相信我，只是這些東西看著代碼一些，但是真的不復雜！希望能對大家的思路，起到一些拋磚引玉的作用。

一.github-to-skills

做這個目的，其實就是希望，我們能給從Github上打包的那些Skills，一個身份證明。

我發現之前用的官方skill-creator，雖然能打包，但是它生成的 SKILL.md文檔里，沒有關于GitHub的相關數據。

就是，我們用倒是可以用，但是其實極度不方便這個Skill進行后續迭代，因為沒有版本號，沒有Github地址，你都關聯不回去。

這就好比你去超市買東西，商品上沒條形碼，你咋盤點庫存啊對吧。

對于后續的Skills管理器來說，它去掃描這些Skills的時候，根本不知道這玩意對應Github上的哪個倉庫，更別提對比版本了。

如果強行去掃去匹配，失敗率極高，效果極其不穩定。

所以，這三件套的第一個解決方案，自然就是需要對SKills生成器開刀，也就是，要針對SKIIL.md元數據頭下手。

我魔改了skill-creator，做了一個github-to-skills。

它的功能也很簡單：在打包Github項目的時候，強制注入一些關于github的信息。

這個信息包含這兩樣東西：

github_url：它從哪來的。

github_hash：它是哪個版本。

這樣，每一個經由這個github-to-skills產出的Skill，都自帶了身份ID。

可能還有的人沒明白這樣設計有什么用，對我們后續管理有什么幫助，直接上圖對比，大家應該就可以明白了。

這事原版Skill.md里的信息。

這是改進后的SKILL.md里的信息。

你會發現，多了東西。

而這個，就可以非常簡單的，跟后續的Github倉庫更新進行關聯了，并且可以用哈希值進行版本號對照。

相當于，我們給每個SKill，都做了一個身份系統。

有了身份ID，后續的自動化管理，才有了可能，可以這么說，它就是整個系統的地基了。

而之所以為啥這個github-to-skills和原有的skill-creator共存，其實特別簡單，因為不是所有的Skills，都是封裝的Github項目，還有很多，是我們自己經驗和工作流，這種其實沒必要注入Github的信息了。

二.skill-manager

有了身份ID的Skill，接下來就是重頭戲了，skill-manager。

這玩意就是你skills的大管家，負責你所有本地Skills的管理和更新。

它的功能有這些。

1. Skills查詢：主要是最近不管是學習還是測試，經常裝的Skills太特么多了，常年看著一堆文件夾，我都忘了這些Skills到底是干啥的。。。

不過現在通過這個skill-manager，它可以直接給我吐出一個好看點的表格，列出所有Skills的類型、描述、版本，而且是可以自己區分哪些是GitHub打包的skill，哪些是正常的skill，真就是可以列出我所有家底。

2.Skills版本監控：這就是開頭說的，看Github倉庫有沒有更新的、非常實用的功能。

它會請求Github的接口，拿著本地Skill頭部的github_hash去跟遠程倉庫進行對比。

最終的結果中，如果輸出的對應狀態為過期，那就說明需要更新對應的Skills了，若為狀態為最新則說明無需更新。

3. Skills管理：一個非常簡單的小功能，就是...如果有不需要的或者用不上的，可以用它，來一句話直接刪除。

這個小Skill，非常的有用，相當于我們以前的Mod或者插件管理器，只不過把更新迭代的過程也放在了對話里。

我個人認為，還是非常方便的。

現在經常打開OpenCode，沒事就先掃一遍Skills是不是有更新，然后再開始干活。

三.skill-evolution-manager

這個就是我開頭用了蠻多的篇幅，講的根據對話或者經驗，對Skills進行自動迭代的功能。

所以設計了這個第三個Skill，通過外掛的存檔文件evolution.json，來進行迭代和進化管理。

他的作用就一個，就是只負責根據對話內容吸取經驗，然后迭代skill。

你可以理解錯，這個Skill會在對話的時候，會默默記筆記，Skill哪里搞砸了、哪里需要改進，它全記在小本本上。

對話結束，它把這些經驗保存到一個叫evolution.json的文件里，然后寫進Skill.md，下次再遇到同樣的坑，Skill就會直接繞過，一坑不踩兩次。

說真的，我一直覺得，這才是真正的自我進化，也可以理解為我們常說的復盤。

這樣，我們的Skills，終于就不再是一個靜態的東西，而是隨著我們的使用、我們的迭代，也跟隨著我們一起升級了。

這個年代，持續的進化，才是唯一的真理。

這篇文章，可能閱讀量數據量啥的，會非常差。

我其實想了很久，到底要不要分享出來。

一個確實是有點小眾了，另一個，也確實我不知道，我們這種做法到底對不對。

但是我們自己用了一天，還是覺得蠻有意思的，真的就是那種越用越聰明，越用越懂你的感覺。

這三個Skill，我也完全毫無保留的分享給大家。

它肯定沒有很完美，但是我們也希望，能對大家有一些拋磚引玉的作用。

目前已上傳到了我的Github上，大家可以自由下載，未來在這個上面，可能也會持續不斷的分享一下我們自己搞的，感覺稍微有點用的SKills。

倉庫地址在此：

https://github.com/KKKKhazix/Khazix-Skills

如果有大佬們有更好的思路或者更棒的寫法，也歡迎交流。

因為我們也在不斷的學習中。

只是，我覺得SKills真的是一個偉大的時代。

所以，在不完美的情況下，依然還是想跟大家分享一下我們的思路和玩法。

只希望，能對大家有一些小小的幫助。

那我們，也就。

心滿意足了。

謝謝你們看我的文章。

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>/ 作者：卡茲克、林機夢逗

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