歲末將至,你的企業年度培訓計劃,是否還停留在湊預算的階段?
不少 HR 和培訓人正面臨以下困擾:
老板說培訓要對齊戰略,如何把戰略拆解成培訓項目?
部門提的需求又雜又散,如何篩選能支撐業務的真需求?
培訓預算投入后,如何證明培訓對組織的實際增益?
如果還是拍腦袋湊預算、照搬往年計劃,大概率又會陷入「培訓做了、錢花了,但沒效果」的困局,最終淪為 HR和培訓人的無效忙碌。
這場線下沙龍
教你把培訓計劃做成 “戰略投資”
針對上述痛點,量子教育「從 “預算分配” 到 “戰略投資”:制定有效的企業年度培訓計劃」線下沙龍,專門幫你解決年末培訓規劃的難題!
? 主講嘉賓:實戰派培訓管理專家 夏冰
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? 沙龍核心模塊:從認知到落地,構建完整培訓規劃體系
本次沙龍分 4 個模塊,系統覆蓋培訓計劃制定的全流程:
「知」 搞懂年度培訓計劃的底層邏輯
拆解 “什么是有效計劃、為什么必須做、怎么做才不踩坑”
「析」 科學開展培訓需求分析
收獲工具!囊括高管訪談清單、績效差距模型、AI 輔助需求分析等
「建」 搭出戰略級培訓計劃藍圖
用 “年度目標公式”“培訓計劃表模板”,把戰略拆成可落地的項目
「推」 實現培訓計劃的價值落地
教你搞定高層支持、部門配合,用四重機制保障計劃落地
? 本次沙龍的核心價值輸出:
掌握 1 套全流程:從需求到落地的年度培訓計劃制定方法
收獲 7 種工具包:高管訪談清單、需求分析矩陣、培訓計劃模板等
體驗 AI 助力:學習如何用 AI 高效做需求收集、計劃編寫
本次沙龍采用小班教學模式,席位已臨近滿額,即刻掃碼快速鎖定席位,期待12月12日與你相見!
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一次線下沙龍,讓培訓計劃成為「幫企業攢能力、幫自己漲價值」的戰略投資!
** 12月11日周四晚6點,量見云課堂直播間特邀知名學習設計師付叢,深入拆解「如何通過項目制培養解決業務痛點」,歡迎大家預約學習??????
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