宜興市太華鎮(zhèn)2025年招聘公益性崗位工作人員

為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步明確無錫市公益性崗位開發(fā)管理流程的通知》（錫人社發(fā)〔2025〕2號(hào)）的要求，決定面向全鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位招聘計(jì)劃

招聘公益性崗位人員2名。

二、崗位報(bào)名條件

1、具有宜興市太華鎮(zhèn)戶籍。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。

3、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作的通知》（宜人社〔2024〕2號(hào)）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)實(shí)施相關(guān)就業(yè)援助后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位工作的就業(yè)困難人員。重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員中的大齡失業(yè)人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、被征地農(nóng)民等群體人員。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名程序

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日-6月20日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:30，節(jié)假日除外）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市太華鎮(zhèn)農(nóng)村工作和社會(huì)事業(yè)辦公室（宜興市太華鎮(zhèn)龍珠路118號(hào)一號(hào)樓1307辦公室）。

4、報(bào)名材料：報(bào)名者須持有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)困難人員認(rèn)定材料原件和復(fù)印件報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并提交1張1寸近期免冠照片。

掃描上方二維碼，下載報(bào)名登記表

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

四、考核錄用

1、由太華鎮(zhèn)黨建辦公室、農(nóng)村工作和社會(huì)事業(yè)辦公室以及用人單位采取考核的方式組織實(shí)施，考核成績(jī)滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的直接淘汰。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、根據(jù)考核成績(jī)及就業(yè)困難年齡、家庭等因素，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審。

3、經(jīng)體檢、政審合格后，招聘單位確定錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示無異議后，錄用人員由招聘單位辦理錄用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

人員公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時(shí)在宜興市太華鎮(zhèn)人民政府官方微信公眾號(hào)“五彩太華”公布，咨詢電話：87380117；監(jiān)督舉報(bào)電話：87380030。

六、其他事項(xiàng)

1、錄用人員由招聘單位安排工作，簽訂公益性崗位聘用合同，期滿后自動(dòng)退出崗位，并接受招聘單位統(tǒng)一管理和考核。工資標(biāo)準(zhǔn)按宜興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、就業(yè)困難人員連續(xù)2次拒絕推薦公益性崗位的，或被招聘單位錄用后無正當(dāng)理由拒絕上崗的，或因本人原因2次與公益性崗位招聘單位提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，2年內(nèi)不再予以安置。

3、各招聘單位要切實(shí)履行公益性崗位管理職責(zé)，履行用工管理主體責(zé)任，掌握人員在崗情況和依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日常考勤和管理工作。

七、本公告由宜興市太華鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。