求職該“為愛發(fā)電”嗎？今晚聽企業(yè)面試官怎么說

由BOSS直聘獨家冠名播出的《職來職往2026》春招季第六期，將于今晚21:45在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻播出。本期節(jié)目將鏡頭對準了三位履歷光鮮卻面臨求職拷問的年輕人：一位是實習經(jīng)歷遍布大廠的“簡歷超人”，一位是在4000小時直播后戴假發(fā)重登臺前的“資深主播”，一位是手握出色設(shè)計作品卻轉(zhuǎn)身品牌創(chuàng)意策劃的“跨界才女”。今晚，看他們?nèi)绾卧谄髽I(yè)面試官的連環(huán)追問下，接受能力與心智的雙重試煉。

三年半八段實習經(jīng)歷

能否換來一張“轉(zhuǎn)正”門票？

首位求職者賴柳凝，帶著一份八段大廠實習的“黃金簡歷”登場。她的求職目標十分明確：成為養(yǎng)生堂化妝品產(chǎn)品經(jīng)理。而驅(qū)動她的，是對品牌總經(jīng)理吳依凡的崇拜。

能力試煉環(huán)節(jié)，養(yǎng)生堂化妝品總經(jīng)理吳依凡拋出了一道專業(yè)考題：如何推廣一款定價2500元的面霜？賴柳寧從成分、研發(fā)周期到500萬經(jīng)費分配給出了邏輯清晰的回答。但吳依凡冷靜地指出，賴柳寧其實對護膚品從原料篩選到安全測試、運輸?shù)耐暾鞒獭帮@然不是特別了解”。企業(yè)面試官吳依凡更是建議求職者：“任何一個人找工作，都千萬不要因為喜歡某一個人。”這席話讓這場因“崇拜”而起的求職，瞬間蒙上了一層不確定性。

當“偶像”的嚴謹審視與多位業(yè)界大佬拋出的橄欖枝同時擺在面前，這位堅持“熱愛驅(qū)動”的學霸，將作何選擇？

4000小時直播背后

是一頂假發(fā)的勇氣

周楨濤的故事，從一頂假發(fā)開始。近4000小時的直播時間，饋贈他經(jīng)驗，也帶走他茂密的頭發(fā)。從臺前退居幕后，如今他戴著假發(fā)，以更復雜的決心，申請星世線STARAY的電商主播崗位，希望“重返戰(zhàn)場”。

在能力試煉環(huán)節(jié)，他游刃有余。然而，當潔麗雅家居股份有限公司總裁石晶將問題從“戰(zhàn)術(shù)”提升至“戰(zhàn)略”，問他如何平衡“產(chǎn)品、內(nèi)容與場景”時，周楨濤的回答過于晦澀難懂。石晶直接打斷：“我們聽不懂那么專業(yè)的東西。”

盡管助力團的崔璀拋出“四字錦囊”，助他聚焦心儀企業(yè)具體破題，但其后續(xù)圍繞“科技、生活、時尚”的闡述，周楨濤依然沒能給出讓人眼前一亮的回答。最終，周楨濤心儀企業(yè)的面試官、星世線STARAY創(chuàng)始人駱潔是否會為他亮燈？答案將在節(jié)目中揭曉。

從內(nèi)衣設(shè)計轉(zhuǎn)投品牌創(chuàng)意

她的跨界之路能否被看見？

最后一位求職者張宜庭，擁有香港理工大學服裝及紡織文學士（榮譽）學位。她展示的設(shè)計作品《海之華彩》靈感源于電影《深海》，驚艷全場。而她的求職方向卻出人意料：潔麗雅集團的品牌創(chuàng)意策劃。

這次跨界求職從一開始就伴隨著質(zhì)疑。她展示了充滿想象力的3D虛擬服裝，卻直言“完全沒有考慮實穿性”，這讓企業(yè)面試官無界漫步總經(jīng)理陶亞冬深感惋惜，認為她丟掉了“材料學”這一復合專業(yè)賦予她的核心優(yōu)勢。

光線影業(yè)副總裁劉同的提問則更為尖銳：如何將一件2000元的內(nèi)衣賣給吳依凡？她的回答聚焦于“蛋白蠶絲”“稀土負離子”等科技面料，卻未能洞悉消費者購買高端內(nèi)衣的情感與場景需求。

面對全場沉默的窘境，她能否用最后的陳述扭轉(zhuǎn)局面？潔麗雅是否會為她留下那盞燈？敬請期待。

除了干貨滿滿的正片之外，今晚21:30-22:30，鎖定@職來職往2026官方微博賬號，企業(yè)面試官唯體科技CEO李韜之、無界漫步總經(jīng)理陶亞冬，將與本期兩位求職者連麥陪看，實時暢聊節(jié)目錄制趣事、職場心路歷程，解鎖臺前幕后的獨家故事，在線拆解職場干貨。