廣東
新快報訊 《職來職往2026》春招季將于今晚（18日）在江蘇衛視播出新一期節目，鏡頭聚焦三位履歷光鮮卻面臨求職拷問的年輕人，他們將在企業面試官的連環追問下，接受能力與心智的雙重試煉。
節目中，三位年輕人登臺求職。首位求職者賴柳凝，三年半八段大廠實習經歷。她的求職目標十分明確，因為崇拜企業面試官吳依凡，所以想成為某化妝品公司的產品經理。隨后，面對面試官吳依凡的專業考題，賴柳凝的回答卻被指“對護膚品從原料篩選到安全測試、運輸的完整流程顯然不是特別了解”。吳依凡更建議求職者：“任何一個人找工作，都千萬不要因為喜歡某一個人。”這席話讓這場因“崇拜”而起的求職，瞬間蒙上了一層不確定性。
另一位求職者，周楨濤的故事，從一頂假發開始。近4000小時的直播時間，饋贈他經驗，也帶走他茂密的頭發。從臺前退居幕后，如今他戴著假發，以更復雜的決心，申請其心儀企業的電商主播崗位，希望“重返戰場”。在能力試煉環節，他游刃有余。然而，當面試官石晶將問題從“戰術”提升至“戰略”，問他如何平衡“產品、內容與場景”時，周楨濤的回答過于晦澀難懂。石晶直接打斷：“我們聽不懂那么專業的東西。”盡管助力團的崔璀拋出“四字錦囊”，助他聚焦心儀企業具體破題，但其后續圍繞“科技、生活、時尚”的闡述，周楨濤依然沒能給出讓人眼前一亮的回答。
最后一位求職者張宜庭，擁有香港理工大學服裝及紡織文學士（榮譽）學位。她展示的設計作品《海之華彩》靈感源于電影《深海》，驚艷全場。她的求職方向，卻是從內衣設計轉投品牌創意策劃，頗讓人意外。這次跨界求職從一開始就伴隨著質疑。她展示了充滿想象力的3D虛擬服裝，卻直言“完全沒有考慮實穿性”，這讓企業面試官陶亞冬深感惋惜，認為她丟掉了“材料學”這一復合專業賦予她的核心優勢。
除了干貨滿滿的正片之外，一眾面試官還將與本期兩位求職者連麥陪看，實時暢聊節目錄制趣事、職場心路歷程，解鎖臺前幕后的獨家故事，在線拆解職場干貨。
采寫：新快報記者 梁燕芬
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