湖北
極目新聞記者 姚赟
4月17日下午，國家衛生健康委在上海召開新聞發布會，介紹因地制宜推廣三明醫改經驗有關情況。
上海市人民政府副秘書長章雄（來源：國家衛健委）
上海市人民政府副秘書長章雄介紹，上海結合超大城市實際，因地制宜學習推廣三明醫改經驗，持續深化以公益性為導向的公立醫院改革，努力讓群眾看病就醫更有保障、更可及、更安心。
一是強化政府投入，讓公益性更有保障。在落實公立醫院基本建設、設備購置等投入責任基礎上，加大對學科人才建設、科研創新和醫學人工智能發展等方面支持力度。“十四五”期間，全市政府衛生投入從2020年的544.5億元增加到2025年的719億元，年均增長5.7%，高于同期一般公共預算支出增幅，為群眾享有高品質醫療服務提供了堅實保障。
二是創新編制管理，讓優質醫療服務供給更充足。探索公立醫院事業編制人員控制數管理，加強全市范圍內空編資源統籌使用，盤活事業編制1萬余個，并為中山醫院、華山醫院等增加編制1100個，加強重點醫院人才保障，更好滿足群眾就醫需求。
三是優化醫療服務價格機制，讓醫療服務回歸技術價值。“十四五”期間，上海常態化開展醫療服務價格動態調整，涉及659項次，重點支持護理、麻醉、重癥急救、兒科等領域，新增免陪照護、腦機接口等價格項目，優化公立醫院收入結構，促進醫院更加重視提升服務質量和技術水平。
四是深化薪酬制度改革，激勵醫務人員更好地服務患者。選擇5家大型綜合醫院開展內部薪酬制度改革試點，推動優化醫務人員薪酬結構，縮小臨床科室間薪酬水平差距，合理確定各類崗位的薪酬比例關系，加快構建“以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兌現”的薪酬分配體系，調動醫務人員積極性。
（來源：極目新聞）
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