“太感謝你們了,沒想到在家門口就能找到這么好的工作,方便照顧老人小孩,收入也不比外面差!”近日,返鄉務工人員劉某與本地鄉賢企業達成就業意向后,對贛縣區“5+2就業之家”(城區站)工作人員贊不絕口。常年在外務工的劉某牽掛家中老小,經“5+2就業之家”(城區站)精準推薦,短短幾天便找到合適崗位,樸實的話語道出了群眾的幸福感,這是贛縣區多舉措做實民生就業文章的一個縮影。
日前,筆者走進位于贛縣區梅林大街人才大廈的贛縣區“5+2就業之家”(城區站),寬敞明亮,干凈整潔,前來咨詢、填表的求職者絡繹不絕。筆者看到,工作人員正耐心地為一位中年婦女講解崗位要求,電腦屏幕上,全區重點企業的用工需求實時滾動更新。“我們不僅要把崗位送出去,更要把人崗匹配做到位。”金澤公司經理雷美容說,公司依托“5+2就業之家”線下網點和線上平臺,構建起“需求摸排—崗位歸集—精準匹配—跟蹤服務”的全鏈條閉環。
為了讓就業服務更接地氣,金澤公司組織工作人員深入鄉鎮、社區,逐戶摸排勞動力信息,建立“一人一檔”就業需求臺賬。同時,主動對接區內重點企業、鄉賢創辦的實體及中小微企業,動態更新崗位數據庫。截至目前,已歸集各類崗位3000余個,涵蓋電子信息、稀土新材料、家政服務、電商運營等多個領域。
“沒想到在家門口還能找到專業對口的工作。”大學畢業生小陳通過金澤公司的職業指導,成功入職一家本地科技企業。針對高校畢業生、退役軍人、殘疾人、返鄉農民工等重點群體,金澤公司還開設“綠色通道”,提供“一對一”職業規劃、簡歷優化、面試輔導等服務,幫助求職者增強就業信心、提升就業能力。
除了線下精準服務,還積極拓展線上渠道。通過直播帶崗、微信小程序推送、短視頻崗位展示等新形式,讓求職者“足不出戶”就能了解崗位信息。據悉,今年以來,金澤公司深耕本地人力資源市場,持續優化服務流程,擴大服務覆蓋面,努力讓更多群眾在家門口端上“穩穩的飯碗”,已開展線上招聘活動10余場,累計觀看人數超過20余萬人次。
近年來,贛縣區牢固樹立以人民為中心的發展思想,兜住基本民生底線,始終堅守“就業是最基本的民生”理念,立足實際,聚焦“穩就業、保民生、促增收”目標,通過六大抓手精準發力,全方位拓寬人民群眾就業渠道,不斷增進民生福祉(贛縣區城投集團公司:許發揚)。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.