字節(jié)億元年薪挖DeepSeek天才員工？抖音副總裁：報道不實

4月17日消息，據(jù)@晚點LatePost報道稱，DeepSeek核心研究員郭達雅以近億元年薪入職字節(jié)，這事引發(fā)網(wǎng)友熱議。

可能會有小伙伴好奇，郭達雅是誰？

郭達雅被稱為95后的AI天才，他是中山大學與微軟亞研聯(lián)合培養(yǎng)的博士，還是DeepSeek的絕對核心成員。DeepSeek V3、R1、Coder、Math這些出圈模型，他都是核心貢獻者。其中他和他團隊提出的GRPO算法，直接讓模型推理能力大升級。

雷科技AGI（ID：leikejiagi）實話說，這樣的人才，被大廠瘋搶倒也一點不意外。

晚點LatePost發(fā)了獨家報道，稱DeepSeek研究員郭達雅已經(jīng)加入字節(jié)跳動Seed團隊，擔任Agent（智能體）方向負責人之一，職級為L8。

圖源：微博

報道里提到，郭達雅是2026年3月從DeepSeek離職的。離職原因也很簡單，他特別看好AI Agent方向，但當時在DeepSeek內(nèi)部這個方向的優(yōu)先級不高，他想找更能發(fā)揮自己能力的平臺。

值得一提的是，報道還提到了郭達雅在字節(jié)的薪資構(gòu)成。

他的薪資不是單純的固定年薪，而是一個總包結(jié)構(gòu)，由現(xiàn)金薪資、字節(jié)期權(quán)、豆包股三部分組成：如果未來豆包業(yè)務發(fā)展好，期權(quán)持續(xù)升值，四年后郭達雅的總收益可能高達數(shù)億元，平均下來每年接近億元。

也就是說，郭達雅的薪資水平已經(jīng)非常接近國內(nèi)頂級AI人才。

就在郭達雅入職字節(jié)一事越傳越玄乎的時候，抖音集團副總裁李亮親自出來回應了。

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他在社交平臺發(fā)文稱，Seed團隊所有技術(shù)人員的薪資結(jié)構(gòu)都一樣，都是現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)、豆包期權(quán)，沒有所謂“需要滿足一定條件才能拿全”的情況。

但李亮也有所保留，他補充說如果業(yè)務發(fā)展得很好，不排除有些Seed技術(shù)人員四年后收益會達到數(shù)億元。

同時，李亮還辟謠近期沒有招聘到近億元年薪的員工。

李亮的回應一出，評論區(qū)各種觀點都有。

有網(wǎng)友稱，那這么說這個報道是對的呀，四年后近億元。

也有網(wǎng)友稱，好像是否認，實際又假裝承認。是沒有員工但找了一個項目負責人。

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所以郭達雅到底有沒有入職字節(jié)目前仍未得知，后續(xù)有新的回應雷科技AGI（ID：leikejiagi）也會持續(xù)報道。

郭達雅從DeepSeek離職后，國內(nèi)大廠都曾向他拋過橄欖枝。例如阿里巴巴、騰訊都接觸過郭達雅。而且阿里巴巴還給出post-train負責人的職位，非常有誠意。

雷科技AGI（ID：leikejiagi）認為，現(xiàn)在AI圈搶人真的已經(jīng)到了不計成本的地步。字節(jié)花這么大代價挖郭達雅，不是錢多沒處花，而是大模型時代頂尖人才就是戰(zhàn)略資源。

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DeepSeek為什么能火？就是因為有郭達雅、梁文鋒這些天才，搞出了R1、V3這種突破性模型。

字節(jié)想要搶也不意外，因為豆包想在國內(nèi)突圍，必須在代碼、推理、Agent這些核心方向有硬實力，郭達雅可能就是那個關(guān)鍵人物。

至于所謂的億元年薪，雷科技AGI（ID：leikejiagi）覺得沒必要糾結(jié)數(shù)字。對普通人來說是天文數(shù)字，但對字節(jié)這種年入幾千億的公司來說，用億級待遇鎖定一個能決定產(chǎn)品未來的核心天才，絕對是一筆劃算的投資。

說到最后，你覺得郭達雅到底有沒有入職了字節(jié)？你覺得郭達雅值億元年薪的待遇嗎？歡迎在評論區(qū)留言。