上海
4月15日，復旦大學社會發展與公共政策學院（下文簡稱“社政學院”）與騰訊調研簽署合作備忘錄，打造“招培用一體化”校企協同育人新方案。
復旦大學副校長陳志敏表示，社政學院與騰訊調研的合作具有重要示范意義：在科研層面，推動“Social Science for AI”的范式探索；在教學層面，構建“招培用一體化”的人才培養機制。這一合作既體現了社政學院立足學科優勢主動融入人工智能發展和數智社會研究的實踐路徑，也展現了高校與企業協同推進技術進步與社會價值融合的廣闊空間。
騰訊公司副總裁陳勇在致辭中表示，人工智能正從通用工具加速向實體產業與社會治理領域延伸，其核心價值在于賦能而非簡單替代。面對由此帶來的就業替代、社會認知變化等問題，應從人文社會科學視角深化理解并回應。他強調，應推動AI與社會學等學科的深度融合，依托校企協同培養復合型人才，更好服務國家與產業發展需求。
復旦社政學院院長胡安寧就學院“招培用一體化”人才培育改革合作方案進行了介紹：本次合作依托社政學院社會發展科學智能研究中心與騰訊調研兩大制度化平臺，以共建調查研究實踐教學基地、邀請業界專家進課堂、開展社會科學類數據分析競賽、舉辦暑期工作坊及打造校企合作品牌等重點舉措為抓手，系統推進“招生—培養—用人”一體化的人才培養與研究合作機制建設。
騰訊調研對中國AI社會調查（CAISS）的背景和數據情況進行了介紹。該調查通過騰訊調研自建的網絡調查平臺開展，由復旦大學社政學院研究團隊提供學術支持。調查以人機關系基礎信息、網絡社交狀況、人機與人際關系對比、AI的社會認知、AI幻覺及AI智能體六大模塊展開，面向國內18歲及以上網民隨機發放問卷，共回收有效樣本15357份。通過結合普查數據進行事后分層加權，調查數據具備較好的全國代表性。雙方的研究團隊將在此項調查的基礎上，持續從公眾認知側推進人工智能對社會影響的研究。
原標題：《復旦社政學院攜手騰訊，打造“招培用一體化”校企協同育人新方案》
欄目編輯：陸梓華
本文作者：新民晚報 張炯強
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