【活動總結】企智賦能之旅——走進上海大學活動圓滿結束

企智賦能之旅

走進上海大學

為破解企業出海國際化人才儲備不足的核心痛點，搭建政企校人才精準對接橋梁，2026 年 4 月 15 日，由虹橋海外發展服務中心、虹橋國際人才服務中心、晨哨集團聯合主辦，上海大學僑聯、致公黨上海大學委員會、歐美同學會上海大學分會協辦，SGET 上海世智人力資源有限公司、上海創中營科技支持的企智賦能之旅系列活動第五期 —— 走進上海大學，賦能企業全球發展，在上海大學成功舉辦。

本次活動聚焦企業出海人才需求、高校人才培養與科創資源轉化，匯聚出海企業代表、行業專家、上海大學師生及海內外留學生群體，通過主題分享、校企校對話、自由交流等形式，打通企業出海人才需求與高校國際人才培養的直通通道，為中國企業全球化布局注入人才與科創動能。

活動現場

上海大學僑聯主席、經濟學院副院長毛雁冰在致辭中表示，在企業全球化加速、產業出海亟需國際化人才的背景下，學校高度重視產學研融合與國際化人才培養。他希望同學們借助本次活動對接產業前沿、提升綜合素養，成長為符合全球發展需求的復合型人才。

上海大學外聯處楊靜在致辭中感謝主辦方與企業嘉賓走進校園，指出校企協同是破解出海人才短板的關鍵。她期待以本次活動為紐帶，深化校地、校企合作，打通人才培養、實習就業與科創轉化通道，為學生全球化發展與企業人才引育提供有力支撐。

延鋒座椅國內地區HRBPleader-宋健

延鋒國際作為全球汽車零部件百強TOP17 企業，業務覆蓋汽車座椅、內飾、被動安全等領域，在全球 4 大洲 15 國布局產能，是中國汽車供應鏈出海標桿企業。延鋒宋健先生圍繞中國汽車供應鏈出海人才培養實踐展開分享，全面介紹了延鋒全球化人才體系：面向內部骨干的青年英才海外歷練計劃，以及面向海外本土員工的China Learning 中國培訓項目。同時，他分享了延鋒多元文化融合實踐與海外人才培養成果，墨西哥等國員工經中國培訓后晉升率、團隊保留率顯著提升，有效支撐海外工廠高效運營。最后，他表示延鋒將持續以本土化與跨文化融合為核心，完善全球化人才培養體系，助力中國汽車供應鏈高質量出海，隨后，在現場發布了面向同學的招聘需求。

遠海咨詢創始人，SGET世智人力投資建廠高級顧問-紀天韻

遠海咨詢創始人、世智人力投資建廠高級顧問紀天韻女士，擁有十余年跨國企業與上市公司管理經驗，專注為企業提供出海投資一站式解決方案，覆蓋戰略規劃、市場調研、項目落地與運營全流程服務。她圍繞從“中國制造” 到 “全球智造”—— 出海浪潮下你應該成為怎樣的人才展開分享，指出制造業出海已從可選項變為必答題，當前行業最大短板是懂技術、通商業、善跨文化溝通的橋梁型復合型人才。同時，她拆解了復合型人才需具備的技術深度、商業廣度與項目管理能力，強調端到端結果導向、風險管理、高效溝通三大核心思維，并為高校畢業生給出選賽道、練跨界能力、用項目思維做事的實戰建議。最后，她鼓勵學子抓住全球化紅利，成長為能扛事、能成事的出海操盤手，助力中國智造走向全球。

上海世智人力資源有限公司(SGET) CEO-杜云華

上海世智人力資源有限公司專注為中資企業出海提供跨境人力綜合解決方案，首創1T3C（國際人才 + 合規 + 成本 + 文化）服務模型并獲國家版權認證。杜云華女士圍繞中資企業全球化人才布局挑戰和需求展開分享，指出企業出海普遍面臨招人難、用工難、管理難、合規風險高四大痛點，梳理了從商品出口到產業生態出海五階段的人才需求演變，明確 AI 時代亟需懂技術、通文化、守合規、善數據的智能全球化復合型人才。同時，她介紹了世智人力覆蓋 60 + 國家的全球雇傭、人才招聘、國際培訓平臺，以 AI 賦能合規管理與跨文化融合，為企業全球化人才布局提供全流程落地支撐。最后，她表示將持續陪伴中資企業出海，以專業人力服務保障每一次揚帆起航。

東富龍科技集團股份有限公司高級副總裁-張海斌

東富龍是中國生物制藥裝備龍頭企業，業務已經覆蓋全球50多個國家和地區，正從國際化1.0（產品出海階段）走向國際化2.0（深入本土化階段）。張海斌先生圍繞中國生物藥企走出去現狀及人才需求展開分享，強調國際化人才是企業出海的最大瓶頸，需要具備全球視野、跨文化溝通、國際業務能力的復合型人才，并且主動從中國思維轉變為全球思維和行為模式，以支撐中國的產品質量和技術走向全球，在全球化過程中不斷善用全球資源優勢打造中國產品的價值鏈和全球競爭力。最后勉勵大家，做國際事業，要有“國際化事業精神”，大家所追求的不僅僅是一份工作，更重要的是一份事業，是一份利自己、利公司、利民族的有意義的國際化事業。

立羽半導體水消毒業務總監-馬佳宇

立羽半導體是國內領先的第三代半導體企業，專注 UVC-LED 深紫外消毒芯片研發與量產。馬佳宇先生圍繞UVC-LED 深紫外消毒技術原理與應用展開分享，介紹 UVC-LED 作為半導體數字消毒技術，具備無汞環保、體積小巧、即開即用、高效節能等核心優勢，可破壞微生物 DNA/RNA 實現消殺。同時，他分析了熱管理、光提取效率、成本控制等關鍵技術挑戰，展示了該技術在水處理、空氣消毒、家電、公共交通等場景的落地應用，并指出疫情后衛生需求提升、成本下降、政策限汞推動市場快速增長。最后，他展望技術將向高效化、智能化、全場景滲透發展，成為健康生活核心科技。

玉之泉海外辦負責人-劉丹

玉之泉依托浙江大學光學領域的技術積淀,是國內激光直寫光刻領域核心企業，榮獲 2024 中國光學學會科技創新獎特等獎。劉丹女士圍繞激光直寫光刻技術落地與產業融合實踐展開分享,介紹公司 MPD 雙光子三維光刻、AOD 紫外直寫、FGD光纖光柵加工/FSD硬脆體加工、VOP生物打印等全系列產品，其產品廣泛應用于光芯片、微納光學、生物醫療、光纖傳感、集成光學等領域。同時，她分析全球激光直寫市場增長趨勢與國產替代機遇，說明無掩膜、高靈活優勢適配量子芯片、微流控等新興研發需求，并介紹公司海內外布局與國際化戰略。最后，她表示將以頂尖技術賦能高校科研與產業升級，助力中國高端光電裝備出海。

晨哨集團暨晨哨國際合伙人，上海大學經濟學院、創新創業學院職業導師，上海交大安泰職業導師-朱琦臣

晨哨集團暨晨哨國際合伙人朱琦臣在開場致辭中簡要介紹了虹橋及大虹橋全球投資并購在線項目庫(https://m.odsc.chinamerger.com/)的情況，他表示，當前企業出海最核心的痛點就是國際化人才短缺，誰能補上這個缺口，誰就掌握了未來職場的核心競爭力。他鼓勵同學們主動打開全球視野，積極參與校企互動與產業實踐，把專業能力、跨文化溝通與全球思維結合起來，敢于爭取、勇于歷練，在服務企業全球化發展中實現自身職業價值。他表示，未來將持續依托大虹橋出海服務平臺，為上大學子提供更多實戰機會、資源對接與職業指引，陪伴大家在全球化浪潮中行穩致遠。

上海大學經濟學院黨委副書記、副院長馮玉鑫作活動總結，他表示本次活動聚焦企業出海人才需求與前沿產業實踐，內容務實、指導性強。學院將以此次活動為契機，持續深化校企合作、優化國際化育人體系，與各方共同搭建長效對接平臺，培育更多服務國家全球化戰略的高素質人才。

未來，在虹橋海外發展服務中心、虹橋國際人才服務中心的支持下，將持續依托大虹橋全球投資并購在線項目庫，聯動更多高校、出海企業與專業服務機構，推出更多企智賦能之旅系列活動，打造常態化出海人才對接、校企合作、科創轉化平臺，全方位支撐中國企業高質量“走出去”。

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