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安康市紫陽縣地處陜南山區,地形復雜、人口流動頻繁,加之行政區劃多次調整,城鄉養老待遇資格認證工作長期面臨“人戶分離、聯系不暢、基層力量不足”等現實難題。2019年起,全省推行“人臉識別+大數據比對”認證模式,2023年人社部明確超過12個月未認證將自動停發待遇,如何讓行動不便、不熟悉智能設備的老年人按時完成認證,成為基層服務的突出痛點。
怎么解決?紫陽縣養老失業工傷保險經辦中心主任陳正忠坦言,過去每年因未認證被暫停待遇的老人多達幾千人,停發后再恢復,增大了業務量,老人心里也急。“我們不能坐在辦公室等群眾來找,必須主動靠前,把服務做到老人心坎上。”
為破解這一民生難題,紫陽縣堅持以人民為中心,探索建立“135”認證服務機制,即圍繞“確保符合續領條件人員養老金按月發放”這一目標,建立“綠、黃、紅”三色動態管理臺賬,夯實政策宣傳、精準分類、數據反饋、跟進服務、調度評價五項措施,推動認證工作從“被動等待”轉向“主動服務”。
這套機制高效運轉的核心,是摸清底數、掌握民情。針對經辦體量大、服務對象居住分散、政策宣傳存在盲點等問題,全域落實待遇領取人員動態管理,尤其是對遷到縣外生活、人戶分離、特困供養對象等群體進行重點管理,老人的居住地址、身體狀況、智能設備操作能力、共同生活人員情況等信息,都詳細記錄在冊、一目了然。“全縣六萬多名領待老人,底數摸清了,服務才能不跑偏、不缺位,心里才有本明白賬。”陳正忠說。
有了這本明白賬,精準分類才有了抓手。能自己認證的標“綠”色,群里發個提醒就行;需要幫一把但能到村委會的標“黃”色,社保信息員手把手教;高齡、失能、獨居及其他特殊群體標“紅”色,安排干部上門一對一服務。
向陽鎮月池村的一位88歲獨居老人,是紅色臺賬中需要重點關注的“核心認證對象”。與普通上門協助不同,這位老人因年事已高、面部特征變化明顯,多次線上認證均無法通過,屬于典型的“人臉識別困難群體”,此類情況需采集近照上傳至系統輔助識別認證。
一月份連降大雪,山路積雪沒過腳踝,老人無法自行前往村委會。包聯干部得知情況后,踩著山間冰碴,步行一個小時趕到老人家中。“老人家,坐正,頭稍微抬一點,眼睛睜開別眨,往我手機這兒看。”反復調整姿勢、連拍多張后,干部現場將清晰、合規的半身照上傳至業務經辦系統,并備注了老人身體狀況及無法通過人臉識別的原因。
“像這樣的核心認證對象,認證一次往往要拍好幾張才能選出系統識別的合規照片。”參與上門服務的包聯干部表示,比起普通上門指導,這類人工拍照認證對照片質量要求更高,有時為了避開逆光或陰影,得扶著老人換好幾個位置。但正是這份不厭其煩的細致,確保了每一位認證困難的老人都能被“精準兜住”。
向陽鎮社保站站長唐畢鋒也算了一筆賬:全鎮4500多名領待老人中,標注為紅色的人員占比近一成,“對我們干部來說,不過是多走幾步山路、多花一點時間,但對這些老人來說,按時認證以后,月月都能領到養老錢、安心錢。”
底數清了、分類準了,還得動態管住。縣里建立了“股室聯片、干部聯鎮”制度,縣經辦中心17名干部“一對一”包聯鄉鎮,每天盯著數據實時對接。一名包聯干部介紹,她的手機里存著全鎮各村社保信息員的電話,“哪個村認證進度慢了,就直接打電話問情況,是老人聯系不上,還是干部忙不過來,問題出在哪兒,就把服務送到哪兒、把難題解決在哪兒。”
更關鍵的是提前預警。中心精準摸排認證周期即滿的老人,落實每日數據篩查比對機制。城關鎮塘么子溝村社保信息員張毛說,今年1月4日查看下發數據,村里有幾位老人馬上就到認證截止期。“我趕緊對照臺賬,綠色和黃色的打電話提醒,紅色的那兩位我第二天就上門了。”張毛說,兩位老人的子女都在外打工,自己不會用智能手機,“我到家里一看,老人還沒意識到認證這回事。幸好這個預警機制把工作做在了前頭,要是等老人自己想起來或者等停發了再補救,就耽誤事兒了。”
為讓認證政策家喻戶曉、人人知曉,紫陽縣在宣傳上下足了功夫,尤其借助“送五福”“三下鄉”等群眾喜聞樂見的活動契機,豐富宣傳形式,發動群眾廣泛參與、互相提醒,推動認證工作全民知曉、全民參與。除此之外,縣里還將認證步驟繪制成簡潔易懂的圖文指南,廣泛推送;拍攝短視頻教程在村里微信群播放,縣內抖音網紅、達人演繹情景劇等,讓認證知識走進千家萬戶。煥古鎮劉家河村村民趙秀芹說:“我讓孫子給我放村里發的教程,看了兩遍就學會了,今年就是我自己在手機上完成認證的,特別方便。”
實打實的服務,換來了實打實的成效。目前,紫陽縣城鄉居民基本養老保險參保20.4萬人,其中領取待遇人員約6.22萬人,今年2月底,全縣領待人員認證率達到100%。待遇暫停人數連續三年大幅下降,從2023年的8675人降至2026年的400余人。同時,常態化聯系和數據篩查進一步筑牢了養老保險基金安全防線,群眾滿意度持續提升。唐畢鋒介紹,得益于“135”認證服務機制,向陽鎮今年率先完成認證工作,“以前到月底系統一刷新,停發名單能拉一大串,看著都頭疼。現在,主動服務做在前,提前預警早跟進,基本沒有因未認證而停發待遇的情況了。”
2024年4月,陜西省社保局將紫陽縣城鄉養老“135”認證服務機制批轉給各市、縣學習借鑒;今年1月,該機制在全省19個縣(市、區)(含安康全市)開展試點,以精準化、人性化服務,破解城鄉養老待遇領取資格認證難題,為全省基層社保服務提供了可復制、可推廣的“紫陽經驗”。
“‘135’機制的核心就兩個字——‘精準’。”陳正忠介紹,紫陽是山區縣,情況復雜,領待老人群體千差萬別,不能用一把尺子量到底。“底數摸清了,分類搞準了,宣傳做到位了,基層干部就知道勁兒往哪兒使,才能避免‘眉毛胡子一把抓’。這樣既不打擾有能力自主認證的老人,也不讓有困難的老人為認證發愁。”(通訊員 鄭曉虎)
責任編輯:安心 審核:楊勇
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