從“有場地”到“好去處”一線黨群陣地煥發新活力

來源：滾動播報

（來源：中工網）

“柜臺撤掉了，改成了讀書角，大家工余時間可以坐在這里看看書、讀讀報，放松一下。”說起項目部進門大廳的新變化，中鐵六局豐橋公司京通換梁項目部黨支部書記滿臉笑意。今年3月，這個原本設有服務柜臺的大廳，全新升級為開放式圖書角，擴充了各類書籍、報刊資料，讓一線職工的工余文化生活有了更豐富的打開方式。

這只是中鐵六局豐橋公司推進基層黨群服務陣地提質升級的一個生動縮影。近年來，豐橋公司始終把陣地建設作為基層黨建工作的核心抓手，錨定“服務職工群眾、賦能工程建設”的核心目標，以陣地提質、管理增效、活動賦能為發力點，推動基層項目部黨群陣地從“有沒有”向“好不好”“優不優”深度轉變，讓紅色陣地真正成為凝聚職工、服務職工、帶動職工的堅強堡壘。

按照“分批分類、逐步推進、全域規范”的工作思路，豐橋公司對所屬各分公司、項目部黨群服務陣地開展全面摸排、精準規劃，逐項制定黨群服務陣地提升重點任務清單，累計完成5個黨群服務中心改造升級，讓陣地建設既符合標準化要求，更貼合一線職工實際需求。

在京豐谷分公司廠區，一座裝配式住宅樣板房如今已是職工口中的“網紅打卡地”。“職工活動室原址空間小、設施舊，職工業余活動很不方便。”分公司黨支部書記謝超華介紹，2025年，分公司盤活閑置樣板房資源，將其改造升級為全新的職工活動中心，不僅對舊桌椅板凳刷漆翻新實現二次利用，還同步設置了職工創新工作室、黨建活動室，讓有限空間實現功能最大化。

堅持“一室多用”“多室共用”原則，豐橋公司機關本部將大會議室改造成多功能綜合室，同步配齊文體活動設施，讓陣地功能持續完善升級。每天中午和晚上的空閑時段，這里就成了職工的休閑樂園，打乒乓球、跳健身操等活動豐富多彩，切實緩解了職工的工作壓力。

“項目部學習班辦得好，每周都有實打實的活動。”京通項目部黨支部副書記陳玉濤介紹，項目部依托黨群陣地搭建成長平臺，深耕技術傳幫帶機制，組織青年職工深耕細研公司鐵路運維、架梁換梁等核心技術，號召技術骨干、老職工輪流上臺授課，帶領全員學技術、強本領、共進步，為項目建設培育了一批青年技術人才。

這樣的暖心服務，在豐橋公司各基層項目部早已成為常態。免費愛心義診、集體生日會定期舉辦，切實把企業的關懷送到職工心坎上；健全完善“廠務公開、職工大會”等長效機制，指導各項目部定期更新政務公開事項，確保職工知情權、參與權、監督權落到實處，讓職工群眾看得明白、心里敞亮。

如今，豐橋公司以黨群服務中心為主陣地，全面整合技術培訓、健康醫療、文化體育等各類服務資源，推出標準化服務清單，讓陣地服務更精準、更高效。同時，充分依托黨群服務陣地搭建活動平臺，培育打造了勞模講堂、“大思政課”等一批特色活動品牌，讓黨群陣地既成為服務職工的“幸福驛站”，也成為賦能企業高質量發展的“紅色引擎”。（工人日報客戶端記者 賴志凱 沙劍青 通訊員 田林）