榆林市府谷縣：多維發力筑穩就業“壓艙石” 以精準服務激活民生新動能

榆林市府谷縣人社局堅持將穩就業、保民生作為工作重中之重，通過政策賦能、崗位挖掘、精準幫扶、模式創新四維發力，交出一份亮眼的民生答卷。2025年城鎮新增就業3375人、就業困難人員就業331人、失業人員再就業1215人、城鎮登記失業率穩定控制在3.8%以內。

政策筑基強保障

聚焦“打好穩就業硬仗”各項部署要求，針對企業穩崗、群眾創業、青年見習、技能培訓等關鍵環節，精準梳理政策清單，細化落實舉措，確保政策紅利精準觸達市場主體和求職者。全年發放穩崗擴崗、培訓、見習等補貼資金1111.99萬元，惠及90戶企業、1239名群眾；辦理創業擔保貸款810萬元，既為企業紓困解難，又為勞動者就業創業提供了堅實支撐，構建起“政策護航、雙向賦能”的就業保障格局，讓政策溫度轉化為就業熱度。

拓崗賦能挖潛力

聚焦企業用工需求和勞動力就業意愿，多渠道挖掘崗位資源，搭建高效供需對接平臺，著力破解“企業用工難、群眾就業難”雙向難題。深入開展“訪企拓崗”專項行動，完成103戶規上企業用工數據統計、挖掘就業崗位600個；盡力擴大政策性崗位供給，全年招聘（錄）工作人員269名；組織實施縣屬國企公開選聘工作、招聘國企職工104人，為縣域經濟社會發展注入新鮮血液，也為求職者提供了多元化就業選擇。

聚焦重點強幫扶

聚焦困難家庭、失業人員、高校畢業生、農民工、退役軍人、殘疾人等重點群體，建立“一人一策”精準幫扶機制，為重點群體就業保駕護航。建立568人縣內就業困難群體動態臺賬，開發鄉村公益崗420個，安置退役本科生、殘疾人等特殊群體70余名。針對高校畢業生這一核心群體，扎實開展“1131”專項服務，累計推送崗位信息3000余條，提供回訪服務1743人次，確保服務全程跟蹤、不留死角；積極推進就業見習工作，組織235名高校畢業生及失業青年參與就業見習。緊貼產業需求和市場變化，2025年舉辦職業技能培訓57期、2815人次，為勞動者實現更高質量就業賦能添翼。

創新模式優服務

聚焦就業服務新模式，構建“線上+線下”融合、“創業+就業”聯動的就業服務新格局，就業服務更精準、更便捷、更有溫度。精心培育“府谷鎂工”“府州智慧養老護理員”“府谷海紅果人”等勞務品牌，并作為品牌引領單位參加省、市勞務品牌展覽交流，“府谷鎂工”被評為第一批市級勞務品牌；完善服務設施、延伸服務觸角，投資34.2萬元新建一處零工市場和3處就業服務驛站，全縣共2處零工市場、9處就業服務驛站為群眾實時提供就業崗位信息980余個；舉辦“創新創業人才訓練營”，培訓學員2期160人次，依托“一中心兩基地”創業載體，累計帶動就業216人，有效激活創業帶動就業“乘數效應”；舉辦春風行動、“百日千萬”等招聘活動10余場，提供就業崗位1300余個，幫助541人實現縣內就業，讓更多勞動者在家門口找到滿意工作。

一份份補貼發放到位，一場場培訓送到身邊，一個個崗位精準對接……2025年，府谷縣人社局用實實在在的行動和數據書寫了溫暖有力的民生篇章。2026年，府谷縣人社局將以更實舉措、更優服務筑牢就業根基，讓每一位勞動者都能懷揣夢想、奔赴美好生活，為縣域經濟社會高質量發展注入堅實民生動能。

（府谷縣人社局供稿）