許昌市中小學校公開招聘2026屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生348名！

許昌市中小學校公開招聘2026屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生

根據(jù)我市中小學校用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)公開招聘2026屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生348名。現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校（見附件2）所有專業(yè)中符合招聘條件和崗位要求的2026屆普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生；河南師范大學、信陽師范大學符合招聘條件和崗位要求的2026屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

以上院校均不含聯(lián)合辦學、獨立學院、網(wǎng)絡學院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）應聘人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備崗位所需的學歷、學位等要求。

5.具有崗位要求的身體條件。

6.年齡為38周歲以下（1987年4月1日以后出生）。

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件：

（1）須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和相應學位證書。

（2）具有相應教師資格證。暫未取得的，須在擬聘用人員名單公示前取得相應教師資格證。

（3）學習成績優(yōu)良，必修課無不及格記錄。

（4）報考學歷就讀期間，獲得過院（系）及以上優(yōu)秀學生、三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀黨、團干部，優(yōu)秀黨、團員等稱號，或獲得過省部級及以上獎學金，或校級二等及以上獎學金。

（5）所學專業(yè)須符合報考崗位要求的專業(yè)類別。以研究生學歷報考的，須同時具備學歷證書和與學歷相對應的學位證書，且本科學歷為普通高等教育并取得與學歷相對應的學位證書。

（6）專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版、2025年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)（學科）的，所學專業(yè)與報考專業(yè)（學科）須一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及不能于2026年7月31日前取得學歷證書和相應學位證書的人員。

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘為教師的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“1987年4月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2026屆畢業(yè)生，指在2026年畢業(yè)并取得學歷證書和學位證書的人員。

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘計劃

計劃招聘348名（見附件1）。

四、報名及相關事項

（一）報名時間

2026年4月10日9:00至21日17:00。

（二）報名方式

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。每名報考者只能選報一個崗位。

1.提交報名申請

報考者于報名時間內登錄許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn），點擊“許昌市2026年公開招聘教師報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生入口”，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，報名信息填報完成后，報名者需點擊“提交審核”完成報名操作，系統(tǒng)將對報名者的信息自動進行資格初審。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效。

網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，不再對通過資格初審人員進行資格預審。面試前，對進入面試確認人員進行資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。

報考者應仔細閱讀公告及相關附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者自我判斷失誤、提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

報名申請一旦保存成功，即視為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。

2.網(wǎng)上繳費

通過資格初審人員，須于2026年4月22日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。未按期繳費的視為自動放棄。

最低生活保障家庭報考者須在繳費頁面點擊“費用減免申請”，并在2026年4月21日17:00之前如實上傳證明資料，逾期不予受理。工作人員將對報考者上傳的相關材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，報考者接到通知后須于4月22日17:00之前繳納考試費用，否則將視為未報名成功。

3.打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考者自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證（A4紙）。打印準考證時間另行在許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布。筆試準考證是報考者進行面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

五、考試

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育基本理論》，滿分100分。所有報考人員均須參加筆試。

2.筆試時間安排。筆試時間以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的考試公告為準。報考者須按照準考證上的考試地點、時間、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證。

3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、大學生退役士兵報名參加本次招聘的，報考市直（含開發(fā)區(qū)、東城區(qū)）崗位的可在筆試總成績上增加5分；報考襄城縣、建安區(qū)崗位的可在筆試總成績上增加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的大學生退役士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等學校畢業(yè)生從我省入伍、服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等學校學生在校期間從我省入伍、服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍、服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

大學生村干部、大學生退役士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員需提交相關材料進行加分資格審核，提交時間和地點另行通知。

加分提供材料，大學生村干部提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；②本人有效身份證原件、復印件；③本人符合報名條件的畢業(yè)證及崗位要求的其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證；②本人入伍通知書；③本人退伍證；④本人符合報名條件的畢業(yè)證及崗位要求的其他證件原件、復印件。

4.筆試成績計算。筆試成績=教育基本理論成績+政策加分。

5.筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）進行查詢。筆試成績查詢時間另行在許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

根據(jù)筆試成績，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試；擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例等于或小于1:3的，均進入面試。筆試成績低于40分的，不得進入面試。

（二）面試資格確認

進入面試的報考者，須在面試前參加面試資格確認。通過資格確認的報考者發(fā)放《面試通知書》。面試資格確認的時間、地點、方式、名單及有關事項將在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發(fā)布。

主動放棄面試的報考者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的或未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關材料進行核對。凡有關材料信息不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。

（三）面試

面試時間以《面試通知書》為準。

參加面試人員需攜帶有效身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。

面試形式為試講，試講內容為應聘崗位對應學科相關內容，滿分為100分。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考同一個崗位人員考試總成績并列的，以面試成績從高分到低分的順序排序；面試成績也相同的，現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，對政治上不合格的堅決不予聘用。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求的、檔案造假的、采取弄虛作假或者其他違規(guī)違紀手段被發(fā)展為中共黨員的，以及存在其他不宜聘用為教師情形的，均不得確定為擬聘用人員。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員，其名單在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

聘用人員須在擬聘用人員名單公示前取得相應教師資格證，否則取消其聘用資格。其中：報考許昌市第二十一中51102崗位的人員，須自聘用人員名單下發(fā)之日起1年內取得初中或高中教師資格證；報考許昌科技學校51705、51706、51707、51708、51709和51710崗位的人員，須自聘用人員名單下發(fā)之日起1年內取得中職（高中）教師資格證。否則取消其聘用資格，并注銷編制。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對聘用人員實行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，服務期限不少于5年（含試用期）。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格并注銷編制。

八、紀律監(jiān)督和責任追究

本次招聘工作由中共許昌市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

九、其他事項

此次招聘的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時提供的身份證及相關報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾事項，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以教師招聘考試命題組、考試教材編委會、教師招聘主管部門授權等名義舉辦的有關教師招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

十、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考人員隨時關注。因報考人員未能及時關注網(wǎng)站而造成的后果由本人承擔。

咨詢電話：0374-2699970

監(jiān)督舉報：0374-2699965、2699812

（工作日8:00—12:00，14:30—17:30）

此公告未盡事宜，由工作領導小組按照有關規(guī)定研究決定。

中共許昌市委機構編制委員會辦公室

許昌市人力資源和社會保障局

許昌市教育局

2026年4月7日

926車友匯

來源：許昌市教育局

編輯：徐鳴遠

審核：王淼

終審：田永杰