來源:人力資源和社會保障部
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近年來,內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市人社局深入開展“技能照亮前程”行動,立足邊疆民族地區(qū)實際,緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線,聚焦能源、化工、農(nóng)林、醫(yī)藥、旅游等重點產(chǎn)業(yè)人才需求,構(gòu)建起全鏈條、多層次、廣覆蓋的技能人才培養(yǎng)體系,為地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和民生改善注入強(qiáng)勁動能。2025年,全市新增技能人才7189人,高技能人才總量突破2萬,技能人才隊伍規(guī)模持續(xù)壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
產(chǎn)教聯(lián)動
校企合作促產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“從今年開始,我們就要到企業(yè)去上課了,能在上學(xué)期間就接觸到企業(yè)一線的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備,將來工作也更有底氣和信心。”在3月1日呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展的“開學(xué)第一課”活動后,“訂單班”的學(xué)員們紛紛表示。
呼倫貝爾市深化產(chǎn)教聯(lián)動,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”融合閉環(huán)。統(tǒng)籌呼倫貝爾學(xué)院、扎蘭屯職業(yè)學(xué)院、呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院3所院校,精準(zhǔn)對接企業(yè)需求,共開設(shè)26個“訂單班”,覆蓋新能源汽車技術(shù)、采礦工程、應(yīng)用化工技術(shù)、護(hù)理、林業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用等10余個專業(yè)。“訂單班”采用“基礎(chǔ)理論課+企業(yè)特色課+實踐項目課”模式,將企業(yè)生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范融入教學(xué)全過程。同時推行“雙導(dǎo)師制”,校內(nèi)專業(yè)教師負(fù)責(zé)理論教學(xué),企業(yè)技導(dǎo)師術(shù)承擔(dān)實踐指導(dǎo),部分企業(yè)導(dǎo)師還參與課程開發(fā)與T考核評價,確保學(xué)生所學(xué)與企業(yè)所用無縫銜接,實現(xiàn)“校門”到“廠門”的無縫過渡。
同時,呼倫貝爾市依托大型企業(yè)、職業(yè)院校(技工院校)、各類技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立技能人才培養(yǎng)平臺,形成以高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、公共實訓(xùn)基地等為主體的一批技能人才培養(yǎng)載體。
截至目前,全市建成國家級高技能人才培訓(xùn)基地1個、自治區(qū)級4個,認(rèn)定國家級技能大師工作室3個、自治區(qū)級2個、市級28個。
精準(zhǔn)培訓(xùn)
賦能新生代農(nóng)牧民
3月6日,在鄂溫克自治旗文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園里,太陽姑娘工作室里的員工們正在用針線串珠縫制太陽花,緊張地趕制訂單。這些帶著草原技藝的工藝品將從這里發(fā)往全國各地。鄂溫克族自治旗依托太陽花制作、民族服飾制作、皮雕等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目,組織非遺傳承人開展培訓(xùn),讓農(nóng)牧民在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)技藝中實現(xiàn)就業(yè)。32名學(xué)員通過民族服裝制作、手工藝培訓(xùn)掌握一技之長。
這正是呼倫貝爾市深入推進(jìn)“一村(嘎查)一品”建設(shè),以企業(yè)聯(lián)動嘎查村培育農(nóng)牧民手工技能的生動縮影。
呼倫貝爾市出臺《系統(tǒng)解決草原過牧問題推動傳統(tǒng)畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級人才工作二十條》,將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)分為民族服飾及飾品制作等就業(yè)技能培訓(xùn)、肉羊飼養(yǎng)及動物疫病防治等實用技術(shù)培訓(xùn)、文旅和電商等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容涉及74類,為農(nóng)牧民開展量身定制培訓(xùn)。各市(旗)圍繞當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)和培訓(xùn)需求,開展多樣化的培訓(xùn):新巴爾虎左旗開展無人機(jī)培訓(xùn),讓農(nóng)牧民精準(zhǔn)把控載畜量,既減少對草原的破壞,又讓養(yǎng)殖更省心;陳巴爾虎旗聯(lián)合內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)“博士團(tuán)”開展現(xiàn)代畜牧業(yè)知識培訓(xùn),幫助農(nóng)牧民掌握科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù),平衡草場承載力與養(yǎng)殖效益。
自2024年8月以來,呼倫貝爾市人社部門通過與179個嘎查開展包聯(lián)結(jié)對,為9525余名牧民提供針對性就業(yè)服務(wù),舉辦278期技能培訓(xùn),20383人次達(dá)成就業(yè)意向,真正實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、帶動一片”。
暢通渠道
搭建舞臺顯技能價值
“我希望通過自己的經(jīng)歷告訴同學(xué)們,學(xué)好一門技能,也可以實現(xiàn)自我價值,在技能舞臺上綻放青春光彩。”呼倫貝爾技師學(xué)院電工專業(yè)教師宋佳賀說。宋佳賀曾是呼倫貝爾技師學(xué)院學(xué)生,2024年參加第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽獲得電工賽項銅牌后,通過高技能人才引進(jìn)計劃留校任教。這一從“學(xué)徒”到“園丁”的蛻變,是呼倫貝爾市技能人才培養(yǎng)成果的生動案例。
呼倫貝爾市建立完備的技能競賽人才選拔培養(yǎng)機(jī)制,將在各級技能競賽中取得優(yōu)異成績的選手,納入市級優(yōu)秀技能人才庫,進(jìn)行重點培養(yǎng)和使用。對獲得國家級技能競賽獎項的選手,直接認(rèn)定為高級技師職稱,享受相應(yīng)待遇;對獲得自治區(qū)級技能競賽獎項的選手,優(yōu)先推薦參評“自治區(qū)技術(shù)能手”“呼倫貝爾市技能大獎”等榮譽(yù),優(yōu)先納入高技能人才培養(yǎng)項目,提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會。
呼倫貝爾市人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,全市將持續(xù)深化“技能照亮前程”行動,緊扣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點群體就業(yè)需求,完善產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制,優(yōu)化“訂單班”培養(yǎng)模式,健全“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)體系。同時,強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)載體建設(shè),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,完善人才激勵晉升機(jī)制,讓更多技能人才在邊疆施展才華。(薩如拉)
本期編輯:張子璇
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