北京
3月25日，湖南省湘潭市舉行《湘潭市“企業服務年”和“干部能力建設年”工作方案》施行新聞發布會，就該項工作的重點任務、時間安排、保障措施等進行全面介紹。
2026年，湘潭市將全面實施“企業服務年”和“干部能力建設年”行動，提出營造親商愛企濃厚氛圍、健全企業服務專員工作機制、幫助企業降低綜合運營成本、培育壯大企業、快速響應企業訴求等20條具體工作舉措，并制定任務清單、責任清單，明晰各方工作任務及職責，強化工作責任落實。
為推動工作落實落地，湘潭市還建立工作推進機制、工作督導落實機制、工作評估問效機制，明確了推進機制的組成人員、主要職責、運行機制等詳細內容，確保各單位協同發力，形成上下聯動、左右協同、齊抓共管的工作格局。
“企業服務專員”作為此項工作的關鍵抓手，2025年湘潭市已率先建立由51名市直聯絡員、933名縣(市)區及園區專員組成的骨干隊伍，實現3153家規上及臨規企業“一對一”“一對多”服務全覆蓋，全年收集企業訴求358條、辦結337條，辦結率達94.1%。
2026年，湘潭市將重點從選優配強隊伍、錘煉過硬本領、健全閉環機制三個方面推動專員工作提質升級，實現“干部能力提升”與“企業發展受益”雙向賦能、共贏，為實現“十五五”良好開局、推動湘潭高質量發展注入強勁動力。( 凌雨晴)
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