集團新聞 | 這場安全實訓，走心更走實！

來源：市場資訊

（來源：北元集團）

3月26日，北元集團在安全實訓基地組織開展3月份中高層管理人員安全培訓。公司黨委書記、董事長史彥勇，黨委副書記、董事、總經理劉建國等領導班子成員，中層管理人員等60余人參加。

培訓第一階段，安全環保部部長高海榮圍繞安全實訓基地“資源-平臺-課程”一體化培訓體系，詳細介紹了實訓基地各類軟硬件資源。結合“重溫一種化工工藝、學會一種電儀工具、參與一次認知體驗、了解一類特種作業、熟悉一項故障排除”五大學習目標，開展了安全理論基礎培訓，為下一階段現場實操體驗搭建了完整的理論框架。

隨后，參訓人員分兩組到實訓基地各功能區域進行了觀摩與體驗。在仿真工廠區，通過講解與模擬操作，回顧了氯化氫合成的工藝原理、關鍵設備及核心風險點，對氫氣氣柜卡頓、設備泄漏開展了事故預想，查看了基于OTS的氯化氫合成裝置全流程開車過程模擬，深刻體會規范化操作與系統聯動在生產安全中的重要作用。在特種作業實操培訓區，學習了絕緣桿、驗電器、萬用表等安全工器具與儀表的使用規范，觀摩了高壓成套開關柜倒閘作業的規范流程演示，直觀感受“兩票三制”、唱票復誦、雙人確認等安全措施的重要性。在HSE認知體驗區，重溫了“黃金四分鐘”急救理念，通過VR設備體驗了高空墜落、火災事故等虛擬場景，沉浸式開展了事故應急處置。

安全實訓基地是公司安全教育培訓的重要資源，是提升員工技能水平的關鍵載體。史彥勇對安全實訓基地的運營與價值發揮提出四方面要求，一是充分發揮基地作用。要充分利用實訓基地的各類培訓資源，常態化開展標準化、實操化、場景化的安全實操培訓，確保“每臺設備都是教具、每次實訓都契合實戰”，讓實訓基地真正成為人才培養的沃土。二是精準提升技能水平。要緊密圍繞新員工三級安全教育、特種作業人員持證培訓、應急救援演練等核心任務，將安全實訓基地打造為提升安全意識、精進操作技能、強化應急能力的專屬平臺，切實將教育資源轉化為發展實效。三是持續優化課程體系。結合公司生產實際與不同時期、不同階段的安全培訓需求，持續優化培訓課程，細化教學內容，開展貼合崗位實際的安全教育培訓，解決實際問題，以實訓促規范，以教育防風險。四是強化基地運營質效。要建立健全實訓基地管理與運營機制，優化教學模式、豐富培訓內涵、提升培訓實效，以專業化實訓筑牢全員安全根基，為公司安全、綠色、穩定發展提供強有力的安全保障與人才支撐。