江蘇海安工會：服務陣地煥新 關愛暖“新”

3月20日，江蘇省海安市職工服務中心開放暨新就業形態勞動者關愛日活動舉辦，80多名新就業形態勞動者、一線職工參加，共享工會“娘家人”的暖心關愛。

活動現場設置了多元服務區域，各項暖心服務有序開展，人潮涌動。勞模理發崗前排起了長隊，勞模志愿者以精湛技藝為職工免費理發，以暖心服務傳遞勞模精神；入會宣傳與政策解讀集市上，工會工作人員熱情為職工講解入會流程、工會福利與保障政策，幫助職工便捷入會、享受服務；健康關愛專區內，醫護志愿者為職工免費測量血壓、血糖，普及職業病防治知識，發放健康科普手冊，為職工健康保駕護航。

在工會驛站，心理微宣講、法律微宣講同步開講，心理咨詢師現場紓解職工工作生活壓力，民警與法律工作者以案釋法，講解道路交通安全、勞動權益保障等知識，讓職工的權益多了一重保障?；顒蝇F場，工作人員耐心講解智能化門禁使用方法，手把手指導大家掃碼進入、自助休憩、便捷使用站內各項服務設施，讓驛站真正成為戶外勞動者“渴了能喝水、累了能歇腳、飯涼能加熱、有事能求助”的溫馨港灣。

在入駐部門聯動環節，海安市總工會聯合市檢察院、法院、司法局、人社局，共同打造勞動爭議多元化解平臺，構建起前端預防、中端調解、后端仲裁訴訟、全程法律監督的一體化維權服務機制。平臺聚焦職工勞動報酬、社保繳納、工傷認定、休息休假等重點維權訴求，提供法律咨詢、爭議調解、仲裁審查、檢察監督、法律援助等一站式服務，以專業化、高效化、便捷化的維權服務，為職工開辟一條綠色維權通道，真正把法律服務送到職工身邊，打通了職工權益保障的“最后一公里”。

活動現場發布了海安市總工會2026年暖“新”十項實事項目，聚焦新就業形態勞動者的“急難愁盼”，從權益保障、健康守護、技能提升、子女托管、婚戀交友、文化生活等方面精準發力，提出全年贈送人身意外保險2000份、免費健康體檢200人次、法治體檢10場次、驛站活動30場次、四季關愛500人次，全方位傳遞工會溫暖。

繼海安市工人文化宮開放后，海安市總工會一樓對外窗口——職工服務中心正式對外啟用。緊扣“竭誠服務職工”的宗旨，海安市總工會將持續整合律師、心理咨詢師、公益志愿者等多方資源，不斷優化完善職工服務陣地體系，聚焦政策咨詢、法律服務、集體協商、女職工關懷、心理疏導、幫扶救助等核心功能，打造全鏈條、一站式、專業化職工服務窗口。（工人日報客戶端通訊員 劉學亮 高美卉 記者 黃洪濤）

來源：工人日報客戶端