85家企業攜千余崗位現場攬才，還有勞模帶教見習崗！

3月22日下午，嘉定區政務服務中心一樓大廳內人頭攢動，“春風送崗促就業 精準服務助發展”2026年嘉定區“工會幫就業”專場招聘會在這里舉行。85家企業現場攬才，提供就業崗位1000余個，涵蓋先進制造、養老醫療、計算機通訊等多個行業。

企業招聘誠意足

招聘會現場，不少企業的展位前圍滿了求職者，咨詢、投遞簡歷、現場面試，氣氛熱烈。求職者李騏遙主要關注物流和計算機相關行業，“崗位挺多的，選擇也比較豐富，在家門口就能參加這樣的招聘會，很方便。”

不少企業帶來了頗具吸引力的崗位。比如，上海杰寶大王智能信息技術有限公司此次帶來工程部經理、軟件開發、商務副總3個崗位，月薪最高可達3萬元。

“嘉定經常組織開展招聘會，給我們企業和求職者面對面交流的機會，溝通效率較高。”上海杰寶大王智能信息技術有限公司總經辦主任蘇雷坦言，雖然求職者眾多，但要找到與崗位高度匹配的人才仍需“看緣分”，“我們給出的薪資福利很有誠意，包括餐補、車貼等，請假也比較人性化，希望能找到技術過硬的人才加入團隊。”

除了招聘，對于一些人力資源公司而言，這場招聘會也為企業之間搭建了交流平臺。“希望能對接更多企業，拓展合作機會。”上海中藍企業服務（集團）有限公司銷售主管鐘意表示。

“勞模帶教區”首次亮相

與以往相比，今年招聘會上一項亮眼的新變化是“勞模帶教區”見習崗位的推出。現場，5家企業作為勞模帶教基地，提供見習崗位，上海華輕機械電器有限公司就是其中之一。

“我們推出的見習崗位是數控調試，涉及數控操作、調機、刀具管理、工裝設計及新產品調試等工作。”在2025年上海市勞動模范、上海華輕機械電器有限公司副總經理傅鋐斌看來，勞模帶教不僅是技術上的傳授，更是一種職業精神的傳承，“考慮到求職者可能經驗不足，一開始我們會設定較低的標準，通過系統的培訓和勞模帶教，半年到一年左右基本可以獨立操作。”

據了解，今年，區總工會依托各級勞動模范、工匠人才所在企業或先進單位，試點建設“勞模（工匠）帶教基地”，為符合條件的就業困難青年提供有組織、有保障、有實效的崗位見習、技能培訓和職業體驗機會。

“目前已有10家勞模所在的嘉定企業申報，后續經審核認定后，我們將與嘉定本地高校、中等職業學校等對接溝通，希望幫助畢業生邁過‘缺少社會經驗’這道坎，通過勞模‘傳幫帶’為他們打通從校園到職場的‘最后一公里’。”嘉定區職工服務中心主任張方明介紹。

“見習期間，區總工會將為見習生提供每月生活補貼，同時給予帶教基地和帶教勞模一定的帶教費用。見習結束后，若企業正式錄用見習生并簽訂勞動合同、繳納社保滿三個月，工會還將給予帶教基地一次性補貼。”張方明表示，從見習到正式錄用，區總工會將全程跟進，既減輕企業培養新人的成本，也為就業困難人員提供平穩過渡的通道。

撰稿： 席凌燕

攝像： 汪艦

編輯：沈天姣

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