領導最怕的，不是你和他翻臉，而是你這樣干

我有個同事叫小李，特別愛跟領導翻臉。

領導批評他，他立馬懟回去；領導安排工作，他說"沒時間"；領導提出要求，他說"你干吧"。

他說："這樣領導就會怕我，不敢隨便欺負我。"

可結果呢？沒多久就被開除了。

其實，領導最不怕的就是你翻臉。你翻臉，正好給他理由開除你。

領導最怕的是什么？

領導真正怕的，不是你跟他翻臉，是你把他架空了。

怎么架空？三個方面。

第一，把工作做得太重要

我認識一個員工，把工作做得特別重要。

他手里負責的項目，沒了他就轉不動；他維護的客戶，沒了他就跑了；他管理的技術，沒了他就亂了。

領導想開除他，都不敢。為什么？因為沒了他，部門就垮了。

最后領導不僅不敢開除他，還給他加薪升職。

你看，這就是讓領導怕你的方法。

別翻臉，把工作做得不可或缺，領導比誰都怕你。

第二，把人脈做得太廣

我認識一個員工，人脈特別廣。

公司內部的領導、同事，他都有關系；外部的客戶、合作伙伴，他也都認識。

領導想開除他，擔心得罪了一大片人。想整他，又怕有人幫他說話。

最后領導對他客客氣氣的，不敢輕易動他。

你看，這也是讓領導怕你的方法。

別翻臉，把人脈做廣，領導比誰都怕你。

第三，把能力做得太強

我認識一個員工，能力特別強。

領導安排的任務，他干得又快又好；領導解決不了的問題，他都能搞定；領導需要支持的人，他都能幫忙。

領導不敢開除他，因為他是部門的頂梁柱。不敢整他，因為他是公司離不開的人。

你看，這更是讓領導怕你的方法。

別翻臉，把能力做強，領導比誰都怕你。

翻臉沒用，實力才管用

我見過太多的員工，遇到不公平就翻臉，最后吃虧的是自己。

翻臉解決不了問題，只會讓領導找到借口。

真正能讓你在職場站穩腳跟的，不是翻臉，是實力。

把工作做好，把人脈做廣，把能力做強，領導自然不敢動你。

別做那種只會翻臉的人

姑娘們，別做那種只會翻臉的人。

遇到不公平，可以溝通，可以換工作，可以尋求幫助，但別翻臉。

翻臉只會讓你丟了工作，丟了前途。

把時間花在提升自己上，把精力用在積累實力上。

記住，領導最怕的不是你和他翻臉，是你把他架空了。把工作做得重要，把人脈做得廣，把能力做強，這才是職場生存之道。

【注：本文為個人見解，圖文無關，僅供娛樂和啟示，不喜勿噴！】