ASML裁員1700人，員工一頭霧水

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在荷蘭芯片設(shè)備制造商ASML宣布計劃裁減1700個管理崗位，同時公布全年營收創(chuàng)下327億歐元的歷史新高后，該公司員工至今仍不知道自己是否會失去工作。此次裁員主要針對ASML技術(shù)和IT部門的管理職位，其中荷蘭1400個崗位和美國300個崗位將被裁減，約占公司全球員工總數(shù)的4%。

據(jù)ASML發(fā)言人向荷蘭廣播公司Omroep Brabant透露，持續(xù)的不確定性正在引發(fā)內(nèi)部動蕩。“人們根本不知道自己的處境。他們會問：‘這對我意味著什么？’”這位發(fā)言人說，“我們現(xiàn)在無法就個人問題給出答案。這對每個人來說都是非常艱難的處境，也造成了動蕩，我們完全理解這一點。”

據(jù)熟悉此事的工會透露，ASML表示希望在4月1日前敲定重組條款，部分受影響的管理人員可能會被提供新的工程崗位，以代替裁員。“我們將盡一切努力將裁員人數(shù)控制在最低水平，”發(fā)言人表示，“但裁員人數(shù)永遠不可能完全為零。”

參與談判的兩大主要工會均拒絕了4月1日的目標，認為其不可行。荷蘭工會FNV的談判代表彼得·雷尼爾斯稱這一時間表“不切實際”，并認為ASML應該先確定受影響員工可以在公司內(nèi)部哪些崗位重新安排，然后再推進正式協(xié)議的達成。“現(xiàn)在沒必要這么倉促，”雷尼爾斯告訴媒體。

與此同時，CNV談判代表雷米·比斯曼表示，他也不指望未來三周內(nèi)達成協(xié)議。他將目前的形勢描述為：要么冒著條款不合理的風險迅速解決問題，要么花費更多時間達成真正能保護工人權(quán)益的結(jié)果。“我們的目標仍然是避免強制裁員，”他說道。

盡管有擴張計劃，工會仍然質(zhì)疑裁員的合理性。3月11日，埃因霍溫市議會批準了一項分區(qū)規(guī)劃修正案，允許ASML在埃因霍溫機場附近的Brainport工業(yè)園區(qū)建設(shè)第二個園區(qū)，該園區(qū)預計可容納2萬名新員工。這幾乎是該公司目前在荷蘭約2.3萬名員工的兩倍，預計首批5000名員工將于2028年初遷入。

該公司公布2025年凈利潤為96億歐元，并預計2026年營收將在340億至390億歐元之間，其中2025年第四季度訂單額就將達到132億歐元，是分析師預期的兩倍多。與此同時，由于美國出口管制措施持續(xù)限制向中國制造商銷售極紫外光刻設(shè)備，預計中國市場在該公司營收中的占比將從2025年的33%下降到2026年的20%左右。

此前報道：ASML裁員

在年初的財報電話會議上公布了亮眼的業(yè)績，但全球唯一一家生產(chǎn)制造目前市場需求旺盛的尖端芯片所需工具的公司ASML宣布，計劃裁員。根據(jù)該公司公告，ASML正在精簡其技術(shù)和IT及數(shù)據(jù)部門，其中技術(shù)部門將“從項目/矩陣式組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠖鄶?shù)工程師專注于特定產(chǎn)品和模塊的模式”。此次重組旨在簡化公司內(nèi)部的流程和決策。

ASML在新聞稿中表示：“由于這些擬議的調(diào)整，一些職位——主要是領(lǐng)導層職位——可能不再需要。同時，為了保持我們的工程能力，我們將創(chuàng)造新的工程崗位，以加強現(xiàn)有技術(shù)項目并啟動新項目，從而支持我們自身和客戶的增長計劃。雖然這將使一些受影響的同事能夠轉(zhuǎn)到新的崗位，但我們也必須承認，部分員工將因此離開ASML。” 此次裁員并非僅涉及這兩個部門的小幅調(diào)整。盡管ASML仍計劃在制造、客戶支持和銷售部門設(shè)立新的職位，但預計將裁減1700個職位，主要影響荷蘭和美國。

ASML在芯片制造工具領(lǐng)域擁有近乎壟斷的地位，并將受益于半導體行業(yè)的持續(xù)增長。盡管如此，該公司似乎仍希望保持精簡高效的員工隊伍，即便其位于埃因霍溫的擴建項目預計將于2028年投入運營，公司規(guī)模和員工人數(shù)也在不斷增長。“正如我們2025財年的財務業(yè)績所示，我們選擇在公司發(fā)展勢頭強勁之際做出這些改變，”該公司表示。“改進我們的流程和系統(tǒng)將使我們能夠進行更多、更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新，從而為ASML及其利益相關(guān)者帶來更可持續(xù)的增長。”

這是2026年科技行業(yè)首批大規(guī)模裁員公告之一，僅去年上半年，該行業(yè)就裁員超過10萬人。英特爾率先裁員，其原因是2024年首次曝光的財務危機，微軟和Meta緊隨其后。然而，這些失業(yè)并非由科技行業(yè)的萎縮造成，而是由行業(yè)轉(zhuǎn)型驅(qū)動，人工智能和自動化正在取代許多入門級職位。不過，ASML的裁員公告有所不同，預計受影響的員工大多來自領(lǐng)導層——主要是中層及以上管理人員。

（來源：編譯自tomshardware）

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