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https://finance.sina.com.cn/jjxw/2026-03-12/doc-inhqsaif5257576.shtml?r=0&tr=381
余代表提到了增設元宵節和重陽節假期,并延長職工年假,我還是挺贊同的。尤其前者,有不小的可行性。
增加傳統節日作為法定節假日 ,肯定能更好地傳承傳統習俗,賡續文化血脈,同時促進消費。這些都匹配目前的整體導向,會有一定的實施意愿。
我國的傳統,我國傳統過年本來就是到元宵節的(或者到正月十八落燈)。元宵節是很重要的節日,放假也很合理。
如果元宵節放假和年假延長能同時執行,那額外休幾天年假,就可以直接從除夕前休到元宵節了。這假期天數和我相對收斂的歐洲同事的圣誕新年假期也差不多了。出游、返鄉的時間也更充裕,甚至能同時做到兩者。如果全國有大比例的人選擇如此休假,那雇主也沒有太強的動力不讓員工休假。上下游企業都在休假,讓員工上班,也做不了什么事。
重陽放假,我稍微有點疑慮,感覺中秋、國慶、重陽,幾個假期有點太近了。我希望,假期能相對平均。但冬至又和元旦很接近,看了下十一月似乎沒有太合適的假日由頭。那重陽就重陽吧。
點開報道,余代表還提到了快遞員、外賣騎手、網約車司機等新業態從業者 的休假問題。通過“手停口停”激勵從業者盡可能放棄休假,我覺得不是一個良好的狀態。余代表建議執行強制休假制度 ,我是認可的。但這又回到了老話題,普通職員的雙休日和八小時工作者都很難保證,談新業態從業者的休假,似乎有些奢侈。
新業態從業者有更多休假,必然導致服務價格上漲。部分網友自矜于國內物價低,我并認可這種狀態。國內物價低,是以勞動力價格低為基礎的。如果社會普遍薪資能上漲,我愿意接受物價上漲。
雖然我的日常生活體驗不會有明顯改善,但這意味著,同樣節省程度,能存下更多錢。購買能在全球范圍內流轉的商品,更有優勢;世界范圍內度假,錢也更精花。
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