德國大眾集團,毫無疑問是全球數一數二的行業巨頭。過去十年間,它在全球第一大車企的位置上坐了四年,在全球第二大車企的位置上坐了六年。
然而,大眾集團2025年利潤居然斷崖式腰斬。隨之而來的,還有5萬人的大規模裁員。
這不僅僅是數字的滑坡,更像一個時代的巨人,在轉型的十字路口發出的、沉重而疼痛的喘息。
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1. 大眾集團:全球第二大車企
大眾集團是德國汽車工業皇冠(參數丨圖片)上最璀璨的明珠之一,它與奔馳、寶馬一起,共同構成日耳曼戰車轟鳴向前的“三駕馬車”。
旗下品牌矩陣星光熠熠,大眾集團麾下既有平民英雄大眾,也有豪車品牌奧迪,更有賽道王者保時捷,以及斯柯達、賓利、蘭博基尼、布加迪、布卡迪等十多個汽車品牌。
這龐大的家族矩陣,構筑了一個覆蓋全市場的汽車帝國,是大眾集團橫掃全球的底氣所在。
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2016年,堪稱大眾歷史上一個高光時刻。這一年,它以1020萬輛的銷量,首次將長期霸榜的豐田(1010萬輛)拉下馬,加冕為全球新的王者。
此后連續四年至2019年,大眾集團一直都是全球銷冠,牢牢地霸占著全球第一車企寶座。
2020年風云突變,豐田銷量再次反超,大眾退居次席。
此后的六年,盡管大眾集團“全球第二”的名頭依舊顯赫,仿佛一頭雄獅雖暫離山巔,仍雄踞要津。但光環之下,暗流早已洶涌。
2. 財報暴雷:利潤斷崖式腰斬
如果說銷量落后豐田,只是面子問題,那么2025年的財報數據,則徹底撕開了大眾的里子,讓所有人看到了那個鮮血淋漓的傷口。
雖然去年大眾集團營收3219億歐元,看似波瀾不驚,同比僅微降0.8%,但其營業利潤89億歐元,同比暴跌53%;稅后凈利潤69億歐元,縮水44%。
利潤如此慘烈的腰斬,這是自2016年登頂以來,大眾集團所嘗到的最苦澀的“盈利新低”。
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為何如此?三重因素影響。
第一,關稅寒流。美國揮舞的關稅大棒,結結實實地砸在了大眾的全球化身軀上,直接刮走了約30億歐元的利潤。
第二,“現金牛”的突然失速。作為大眾集團利潤“現金牛”的保時捷,去年營業利潤同比暴跌92.7%至4.13億歐元,往日的利潤引擎啞火。
第三,轉型的巨大成本。大象轉身,代價高昂。在電動化、智能化的賽道上,大眾不得不傾注海量研發資金。
3. 斷臂求生:5萬人飯碗不保
面對利潤的斷崖式下跌,降本增效成了最直接,也最殘酷的救命稻草。大眾宣布,到2030年在德國裁減約5萬個崗位。
事實上,去年年底大眾已與工會達成在德國過裁員3.5萬人的協議。這意味著如今在原有基礎上,又追加了1.5萬人的裁員規模。
新增的裁員刀鋒,主要落在高端品牌奧迪、保時捷,以及集團旗下的軟件公司Cariad。
裁員是為了止血,更是為了將有限資源,灌注到決定生死的技術研發中去。
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大眾集團的寒冬,并非孤例,其背后是整個德系車陣營遭遇寒氣侵襲的縮影。
2025年上半年,奔馳的凈利潤驟降,寶馬的凈利潤水平也在明顯下滑。
當特斯拉用顛覆性的車型和直營模式,中國本土品牌用“冰箱彩電大沙發”的極致用戶體驗和迅捷的迭代速度,通過新能源車重新定義“汽車”時,大眾等傳統燃油車巨頭們,如果不加快腳步跟上,就會被時代逐漸拋棄。
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大眾財報的滑鐵盧,不是一家企業的黃昏,而是一個時代的轉角。
那腰斬的利潤,既是燃油車榮光褪去時剝落的漆皮,也是舊模式難以為繼的警報。
那五萬人的裁員,既是壯士斷腕、向死而生的悲壯抉擇,也是舊世界向新世界不得不遞交的投名狀。
利潤的腰斬與5萬人的離去,是告別舊時代的沉重代價。前路依然迷霧重重,但這一跤,或許能摔出一個更清醒、更敏捷的巨人。
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