每人2200元！四川擬發(fā)放女職工生育休假用人單位補(bǔ)助...

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日前

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

公布《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門(mén)

關(guān)于實(shí)施女職工生育休假期間用人單位補(bǔ)助

有關(guān)事項(xiàng)的通知（征求意見(jiàn)稿）》

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《征求意見(jiàn)稿》）

面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)

征求意見(jiàn)時(shí)間為

2026年3月7日至3月13日

▲四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站截圖

去年11月，四川省十四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議第二次全體會(huì)議，表決通過(guò)了《四川省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈四川省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》。在延長(zhǎng)生育假方面明確，自2025年11月28日起，符合該條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假90日；生育第三個(gè)子女的女方，經(jīng)本人申請(qǐng)及所在單位同意，還可以再延長(zhǎng)生育假30日。

但在政策落實(shí)過(guò)程中，“生育假難請(qǐng)”“不落實(shí)新規(guī)”“假期縮水”等現(xiàn)象卻屢見(jiàn)不鮮。在今年的四川省兩會(huì)期間，代表委員們也關(guān)注到了相關(guān)問(wèn)題。省人大代表劉春香、省政協(xié)委員張家榮等代表委員分析認(rèn)為，婚假、生育假落地難，根本原因在于加重了企業(yè)的生產(chǎn)成本和負(fù)擔(dān)。若能逐步加大財(cái)政投入力度，減輕用人單位壓力，政策落實(shí)的成效可能會(huì)有明顯的改善。

馬年春節(jié)復(fù)工首日，四川省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加大人力資本投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的若干政策措施》，明確提出支持建立生育休假成本共擔(dān)機(jī)制：從2025年11月28日起，對(duì)落實(shí)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》生育休假規(guī)定的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）等用人單位，按照政策對(duì)象人數(shù)、全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔，給予用人單位一次性生育休假成本補(bǔ)助。

此次公布的《征求意見(jiàn)稿》，正是對(duì)這一“投資于人”新政的進(jìn)一步細(xì)化落地。根據(jù)《征求意見(jiàn)稿》，2025年11月28日起，在四川省行政區(qū)域內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）等用人單位，為生育女職工落實(shí)我省現(xiàn)行生育假政策，且以單位形式為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受補(bǔ)助。

目前，四川省2025年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔為2200元，《征求意見(jiàn)稿》擬按每名生育女職工2200元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)助，以后年度，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)則隨我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步更新調(diào)整。補(bǔ)助所需資金由省與市縣財(cái)政共同承擔(dān)。其中，省級(jí)財(cái)政承擔(dān)總量的35%左右，其余部分由市縣財(cái)政承擔(dān)。省級(jí)補(bǔ)助資金實(shí)行“當(dāng)年預(yù)撥、次年據(jù)實(shí)結(jié)算”，各地財(cái)政部門(mén)統(tǒng)籌省與市縣補(bǔ)助資金做好發(fā)放經(jīng)費(fèi)保障。

那么，用人單位如何申領(lǐng)？

根據(jù)《征求意見(jiàn)稿》

·申請(qǐng)：

用人單位原則上應(yīng)在女職工生育休假結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，向單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)（具體由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，下同）提出申請(qǐng)，提交補(bǔ)助資金申請(qǐng)表等材料。

生育女職工為被派遣勞動(dòng)者的，由用人單位（勞務(wù)派遣單位）和用工單位聯(lián)合提出申請(qǐng)，且用工單位應(yīng)符合本政策規(guī)定。

·審核：

人力資源社會(huì)保障部門(mén)受理申請(qǐng)后，依據(jù)民政、衛(wèi)生健康、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)審核。

·發(fā)放：

人力資源社會(huì)保障部門(mén)每月15日前，根據(jù)比對(duì)審核結(jié)果生成補(bǔ)助資金審核發(fā)放匯總表，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)助資金并發(fā)放。補(bǔ)助資金發(fā)放實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，納入預(yù)算管理一體化系統(tǒng)管理。其中，對(duì)涉及被派遣勞動(dòng)者的補(bǔ)助資金，直接支付給用工單位。

來(lái)源丨四川發(fā)布

主編｜輝哥 責(zé)任編輯｜秋秋