【職場】前億滋高管朱憶菁邁大368天閃辭，億滋同步啟動渠道變革

（快消品訊）昨日，邁大食品（上海）有限公司發布內部公告，宣布中國區總經理朱憶菁因個人原因請辭，其任職時長僅1年零3天（368天）。公告明確，朱憶菁離職后，邁大中國區相關事務由集團董事會成員Henry Atmadja先生暫時接管，直至新人事公告發布。

《快消品》了解到，朱憶菁在快消行業深耕20余年，資歷深厚。1997年至2005年，其任職于英美煙草集團擔任品牌經理；2005年至2008年任職尼爾森高級客戶經理；后加入百事公司，歷任電商與營養品類總經理、現代渠道總監等職。2019年5月，朱憶菁加入億滋中國，2021年起出任大中華區市場和發展部副總裁，直至2024年8月離職，期間掌控億滋中國銷售核心崗位達5年零3個月。

朱憶菁從億滋的離職頗具爭議。2024年7月，有消息稱億滋兩位高管涉嫌職務侵占被調查，億滋中國回應稱“兩位員工正配合調查、處于離崗狀態，公司將堅守合規標準，配合調查并處置背離企業價值觀的行為”。同年8月，億滋大中華區總裁范睿思發布內部通報，確認朱憶菁與原電商負責人修澤榮離職，對于離職具體原因及調查結果，億滋以“此事敏感”為由未披露更多細節。

朱憶菁

從億滋離職僅半年，朱憶菁便空降邁大。2025年2月，邁大內部官宣，朱憶菁于3月3日出任中國區總經理，負責銷售及市場工作，直接向邁大集團BOD匯報。當時邁大評價其“擁有20余年行業經驗，在消費者洞察、銷售、營銷領域閱歷豐富、見解獨到”，寄望其帶領中國團隊突破發展瓶頸。

作為印尼快消巨頭，邁大2025年全球營收超150億元，但中國市場長期依賴皇冠丹麥曲奇、可比可咖啡等核心單品，受本土品牌沖擊較大，亟需變革突圍。朱憶菁上任后，引入大量億滋舊部替換核心崗位，雖降低了溝通成本，卻引發管理震蕩——前任總經理黃鴻子在此任職15年，建立了成熟的經銷商網絡，倉促人事調整加劇了內部矛盾。

業績最終決定了這場變革的走向。2025年，邁大核心單品高端禮贈市場份額受壓，下沉市場價格戰導致利潤縮水，朱憶菁團隊的激進打法未能轉化為業績增長，邁大董事會最終失去耐心，批準其辭呈，轉而進入止損維穩階段。

與朱憶菁黯然離場同期，其曾參與構建的億滋中國銷售體系也啟動架構調整，將新零售發展部拆分為零食店業務部與全國重點客戶部，應對零售業態變革。此次調整伴隨人事變動，也給億滋帶來階段性業績影響，2025年三季度中國市場出現低個位數下滑。為對沖壓力，億滋于2024年底收購冷凍烘焙龍頭恩喜村，布局新賽道。

朱憶菁的短暫任職、億滋的渠道拆分，折射出外資零食品牌在華“躺贏”時代的終結。面對本土品牌競爭與零售業態迭代，無論是邁大的戰略收縮，還是億滋的斷腕轉型，“主動求變、堅守賽道”已成為外資快消在華生存的必然選擇。