存儲芯片價格波動；老鋪黃金大幅調價；五糧液董事長被查；三家A股遭調查 | 3月01日財經日報

存儲芯片"漲聲"不斷！DRAM短期或將見頂 NAND供需失衡

2月28日消息，存儲芯片市場價格持續上漲，其中DRAM價格達到歷史新高，平均價首次突破13美元。然而，DRAM價格預計將很快達到短期峰值，漲幅放緩。大多數DRAM供應商和PC制造商已完成價格談判，3月價格預計與2月持平。相反，NAND價格本月飆升33.91%，連續14個月上漲，主要由于生產集中于大容量3D NAND產品，成熟工藝產品供應短缺，預計市場供需失衡狀況可能持續到下半年。

國內金飾克價突破1600元，老鋪黃金啟動提價

2月28日，老鋪黃金宣布調價，產品價格將以實際標價為準。近期國際金價持續上漲，現貨黃金價格逼近5300美元關口，各大品牌金飾克價隨之上升。至發稿時，老廟黃金足金飾品價格達到1625元/克，周生生和潮宏基等品牌也進行了價格調整，漲幅顯著。國信期貨分析認為，貴金屬市場短期波動加劇，但中期上行趨勢明確，地緣風險與貿易政策不確定性為其提供支撐。

五糧液一把手曾從欽被查 離退休僅兩年

四川省宜賓五糧液集團有限公司黨委書記、董事長曾從欽因涉嫌嚴重違紀違法，正接受紀律審查和監察調查。曾從欽出生于1968年，按照相關規定應在2028年退休。他曾表示希望順利退休并承諾提升投資回報率及員工收入。然而，近期調查顯示其違反廉潔紀律，引發關注。在他掌舵期間，五糧液業績增長顯著，但近年來受到行業調整影響開始降速。繼任者人選尚未確定，將面臨諸多挑戰。

老鋪黃金年內首次調價 調價幅度達20%—30%

2025年2月28日，老鋪黃金進行年內第一次調價，漲幅為20%至30%。本輪調價前，門店出現排隊搶購現象，部分被搶購一空。國際金價自2025年以來漲幅超85%，達到5279美元/盎司，摩根大通預測年內可能升至6300美元/盎司。業內人士稱，此次價格調整不僅是金價傳導，還體現品牌勢能和產品價值支持。匯豐銀行將其2026年凈利潤預期上調7%，營收預期上調10%，認為品牌資產和定價能力支撐可持續增長。

3條金項鏈一夜“增值”超2.3萬元！老鋪黃金開年猛漲20%~30%

據報道，老鋪黃金于2026年2月28日執行了大幅調價，單品漲幅達20%至30%，創行業新高。頻繁的漲價策略在某種程度上使得消費者對其產品產生了極大關注，一些消費者甚至在漲價前搶購以獲取增值收益。然而，市場分析人士指出，老鋪黃金的持續漲價可能受到國際金價波動和奢侈品化定位影響，若黃金材料屬性被淡化或金價回落，其銷量或將面臨挑戰。

三只羊沒上市，但小楊哥確實急需一張"出海"的船票

三只羊集團于2月26日否認了借殼上市的傳聞，澄清近期資本動作為海外直播運營業務合作。此前消息稱，金融印刷公司Rich Sparkle計劃收購Step Distinctive，引起股價劇烈波動，小黑羊持股其中。三只羊在國內業務受阻后急需拓展海外市場，以東南亞為試點，并計劃進軍巴西。此次交易表明其加速布局國際市場并與全球網紅Khaby Lame合作，希望通過此戰略獲得商業上的突破。

60%毛利率卻虧損近9000萬，按摩器龍頭實控人減持套現后遭立案

按摩器龍頭企業倍輕松發布2025年度業績快報，顯示營業收入同比下降近29%，凈利潤虧損約8930萬元。公司面臨高毛利率卻低凈利潤的困境，主要由于高營銷投入失靈及市場競爭加劇。此外，倍輕松實控人馬學軍因信息披露違規被證監會立案調查，其個人涉嫌操縱證券市場也受到關注。該事件或對公司經營管理帶來壓力，加之出海和產品創新均受阻，公司面臨重重挑戰。

最牛股賽恩斯年內漲近200%；博納影業等多只影視股周跌逾20%丨透視一周牛熊股

過去一周，博納影業以28.97%的跌幅成為十大熊股之一。光線傳媒、橫店影視、幸福藍海等影視股也遭遇重挫。消息面上，2026年春節檔票房創近8年新低，總票房同比下降39.5%，僅大年初一單日票房超10億元。觀影人次下滑36.4%，場均人次為近六年最低。《飛馳人生3》貢獻過半票房，但整體市場表現不佳，導致相關影視股出現顯著下跌。

三家A股公司被證監會立案

近期，中國證監會對雙良節能、捷榮技術和海泰發展三家公司進行立案調查，原因涉及信息披露違規。雙良節能因發布誤導性信息被立案，其在“商業航天”領域的信息不準確且風險提示不足。捷榮技術及其控股股東也因信披問題受到關注。此外，海泰發展因涉嫌信披違法違規而遭到立案調查。此次事件凸顯了證券市場對信息披露合規性的嚴格要求。

30年金融"老兵"王成接任四川天府銀行行長

據報道，王成的任職資格于2026年2月12日獲得四川金融監管局核準，正式成為四川天府銀行新任行長。此前，該行原行長鐘輝因工作調整于2025年9月轉任副董事長，導致行長職位空缺近五個月。王成擁有約30年的銀行從業經驗，此次任命旨在填補管理空缺，并穩定該銀行核心高管團隊。