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那天我講,五個影響你一輩子的思維誤區(qū)時,有讀者留言問我:
為什么我在講第三個誤區(qū)時,和他想象的并不一樣。
他聽我提到杠桿這個詞兒時,本以為我會講,普通人最大的誤區(qū)就是不懂得善用杠桿。
你想想看,普通人工作了一輩子,你服務(wù)的對象是有限的,就那幾個客戶。
你的工作結(jié)果,是被某個老板買斷的,不能說賣給整個行業(yè)。
而且老板可以雇傭無數(shù)個你,而你卻不能。
即便你想升遷想管理十個人加杠桿,還得他肯提拔。
縱然你被提拔上去,你離職的時候,團(tuán)隊也帶不走。
所以,綜上所述,普通人最大的陷阱是不會用杠桿,而富人之所以富,是他們善用杠桿。
當(dāng)今世界的四大杠桿,管理,資本,程序,自媒體,你(他是指我)無一例外都運用過,那么你不覺得不知道這些杠桿的存在,才是普通人最大的誤區(qū)么?
我們來看這個問題。
你說的這點事兒,乍一聽蠻有道理的,如果我不是聽很多人講過,也許真被你帶溝里去了。
但問題是,你講的這些話,我聽十幾年了。
很多年前,我就聽一些碼農(nóng)同事講你的這番杠桿邏輯,所謂老板是剝削員工的,招的員工越多,剝削越多。
所以結(jié)論是他應(yīng)該去當(dāng)老板。
當(dāng)老板本身沒毛病,但他們想怎么當(dāng)呢?
是開店,去餐飲店當(dāng)老板。
我當(dāng)時就問過一個觸及靈魂的問題。
我說,你們當(dāng)員工的時候,老板剝你,你尚且知道消極怠工,摸魚劃水,那現(xiàn)在你當(dāng)了老板,干啥?
大家就這么配合你?就干等著被你扒皮?
那周扒皮他也得是個行家,他要是個外行,我都不曉得他怎么扒皮?
他扒得著么?
反正這套邏輯,我聽很多人講過,一個比一個魔幻。
08年我還在做系統(tǒng)工程師的時候,我的經(jīng)理就看不上寫代碼。
他一度很喜歡夾個公文包開會,用他自己的話說,他已經(jīng)奮斗出頭了,不用寫代碼了,可以專心做管理了。
他當(dāng)時管的是驅(qū)動部門,我一個人把linux內(nèi)核,包括系統(tǒng),乃至下面的大部分驅(qū)動都做完了。
他終于擔(dān)心被架空了,開始試圖制衡我。
怎么制衡呢?招人,招一些應(yīng)屆的碩士,大廠里挖一些有經(jīng)驗的工程師。
然后有用么?
沒用的。
產(chǎn)品研發(fā)的早期是你介入的關(guān)鍵時刻,這個時期你脫離一線,而且又沒能平衡,被某個碼農(nóng)一家獨大。
你想都不用想,他此后就會和市場部門形成迭代式前進(jìn)的關(guān)系,你后面安排人進(jìn)來試圖奪權(quán)是不現(xiàn)實的。
因為你的人熟悉要時間,可是市場在快速迭代快速演進(jìn),代碼也在滾動前進(jìn),沒人能等你,一星期都等不了。
變化中你怎么接手?
人家前一個開發(fā)者肯配合,你都不一定能在這種節(jié)骨眼上接過去,人家要是不配合呢?
這就是我說的,你太天真了。
你以為的杠桿難道是一紙任命么?
你拿著經(jīng)理的頭銜,就能把手下全都當(dāng)杠桿使了?
別逗了,老板的頭銜都沒這功能。
太平年給你演的非常真實,什么是天子?
看年景的。
只有穩(wěn)定了,太平了,不用改動了,才會有暫時的禮法。
變化中,兵強(qiáng)馬壯者為天子,你講道理是沒用的。
而高科技這個行業(yè)根本就不可能穩(wěn)定,所有企業(yè)天天都面臨生死一搏,面臨數(shù)不清的不知道從哪個維度降下來的挑戰(zhàn)者,包括大公司。
所以到2012年,我第一次創(chuàng)業(yè)期間,董事會就比我08年時的經(jīng)理的level高多了。
他們剝奪我兵權(quán)的方式是提拔,讓我從技術(shù)負(fù)責(zé)人,變成了市場負(fù)責(zé)人。
先前我負(fù)責(zé)研發(fā),搞出了第一代產(chǎn)品,如果你讓我一直坐在那個位置上,久而久之,針扎不進(jìn),水潑不進(jìn),就變成私兵了。
為了防止尾大不掉,就讓我去負(fù)責(zé)銷售,售前,產(chǎn)品。
俗稱我做的東西,我來賣。
看著我的權(quán)力擴(kuò)大了,實際上是把我從自己熟悉的領(lǐng)域里調(diào)開了,這種制約才是高級的。
吳越國要是不想用胡進(jìn)思當(dāng)大司馬,最好的方式是讓他當(dāng)丞相,你得明著升他,而不是說直接搶他的兵權(quán)。
你直接搶,你會死的很難看,就像胡進(jìn)思罵自己的大兒子,如果當(dāng)夜入守備兵營的不是九郎,而是他,他企圖收買人家的手下,當(dāng)場就死了。
08年的時候,我那個經(jīng)理就這么掛掉的,后來我們成立架構(gòu)部,他徹底被架空。
再后來,他甚至一度淪落到一個手下都沒有,自己變成一個售前,去跑業(yè)務(wù)了。
這個本質(zhì)就是因為你沒弄明白,大多數(shù)人缺的不是管理的那個頭銜,是頭銜下面的實力,是運用實力的手腕。
你想加管理這種杠桿,首先你自己能不能服眾?
戚繼光十六歲上任登州衛(wèi)指揮僉事,靠的是世襲,可他真的能行使登州衛(wèi)指揮僉事的權(quán)力,靠的是壓陣。
他的手下幾百人被倭寇幾十人追著跑,是他一個人站在山頭上,三箭射殺三個敵酋,以高強(qiáng)的武藝穩(wěn)定住陣腳。
否則那群丘八怎么可能聽你個小孩子的,你以為你戴著指揮僉事的帽子,你就能指揮了么?
鎮(zhèn)不住場子,聽你的也是裝出來的,也是為了忽悠你。
其次,你得通人性,你得讓底下的人看得到好處。
牛耕地也不是為了理想,而是因為前面有根胡蘿卜吊著它。
多少能鎮(zhèn)場子的,像項羽這樣的,做不好管理,是因為他不通人性。
他不懂得怎么利用人性的善,利用人性的惡,利用人性的貪婪與恐懼,從而駕馭他們。
所以你看到了?
難道是不知道管理這個杠桿的存在,影響了普通人的收入?
并不是。
杠桿是一把雙刃劍,是你會不會舞劍本身影響了你的收入。
我見過很多創(chuàng)業(yè)虧光的碼農(nóng),他們很多人都應(yīng)了我那句話。
連個小組長都當(dāng)不好,你憑啥覺得你開店就能管好手下人?
當(dāng)小組長尚且是老本行,你開店那是跨行了。
當(dāng)小組長還有公司整個HR行政財務(wù)給你打配合,開店這事兒麻雀雖小五臟俱全,所有部門都你一肩挑的。
這就叫不會舞劍的,你拿起雙刃劍,刀刀都割向自己。
其他三個領(lǐng)域是一模一樣的。
自媒體理論上一部手機(jī)就可以打天下,問題是,你到底有什么價值?
回答我這個問題,你到底能帶來什么價值?
如果不能帶來價值,那么多橫漂里面,憑什么是你?
很多人對價值的理解是零,因為他們對商業(yè)社會本身的理解就是零。
自媒體本質(zhì)上就是做產(chǎn)品交付的。
你在一家大公司,這么多業(yè)內(nèi)資源供你調(diào)用,這么多專家配合下,你都做不出一個能爆款的產(chǎn)品。
我都不理解,為啥你一個人,只剩一部手機(jī)的時候,你就能行了?
干啥?
你是小宇宙爆發(fā)了?還是喬幫主轉(zhuǎn)世了?
如果你根本沒有提供價值的概念,如果你根本不理解自媒體是產(chǎn)品交付。
那你為啥不去買彩票呢?
因為本質(zhì)上講,你指望像那群教人做自媒體賣課的人講的,只要做得多,總有概率出爆款。
那買彩票不也是一樣的道理么?
只要買得多,總有中獎的呀。
你買彩票去得了,還省力。
想通了不就這點事兒?
那么程序這個領(lǐng)域就更搞笑了。
讀者里面應(yīng)該有做碼農(nóng)的,捫心自問,你自己做過的哪個程序,能單獨拎出去大賣?
我當(dāng)然知道windows賣一份也是那個成本,賣一萬份也是那個成本。
這個杠桿原理誰都知道,問題是,人家windows提供了什么?你自己平日里寫的那玩意兒,又提供了什么呢?
你想一想,假如你真的是一個能寫出windows這種程序的碼農(nóng),你會是一個基層碼農(nóng)么?
會么?
哪怕你能寫出個foxmail,那你也是張小龍級的碼農(nóng)。
你見過的,那些個能獨立開發(fā)軟件且賣錢的主,有哪個不是合伙人?有誰傻到甘當(dāng)基層碼農(nóng)的?
所以我們反過來想,很多時候真的是碼農(nóng)們不知道程序可以加杠桿嗎?
他知道,問題是,他更知道自己寫的程序離開公司,壓根兒就沒人要呀。
此程序非彼程序。
我是C工程師=我會用鋸子,你會用鋸子so tama what?你能提供什么產(chǎn)品呢?
會用鋸子,和你能創(chuàng)造一個木器品牌,完全是兩碼事呀。
所以資本領(lǐng)域里更是如此。
資本天然是杠桿這句話誰不知道?
問題是誰能使用這個杠桿?要是人人聽懂資本是杠桿,然后就能運用杠桿,那么請問銀行的錢干嘛要借出去?
銀行自己加杠桿不香么?
那些買國債的大資金都是傻的么?自己加杠桿不香么?
所以答案只有一個,人們的誤區(qū),從來不在于什么誰知道有杠桿這回事兒,誰不知道。
別逗了,都21世紀(jì)了,是個人,他都知道管理,資本,程序,自媒體是杠桿。
問題是,知道又如何?會用么?
會不會用,才是真正的誤區(qū)。
所以我那天第三個誤區(qū)里提到杠桿,我并沒有講你知不知道,我默認(rèn)你們都知道。
在知道的前提下,你會用么?
加杠桿一定有風(fēng)險么?
這里面是否有思維誤區(qū)?
什么情況下,加杠桿反而是無風(fēng)險的?
換言之,風(fēng)險到底是杠桿本身帶來的?還是杠桿+了別的什么,合起來才會帶來的?
這才是我那天展開的東西,因為這些地方,才真的涉及有營養(yǎng)的誤區(qū)。
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