退休人員務工遭遇工資拖欠，相關企業稱正推進結算事宜

近日，有市民反映，其親屬劉某才在務工期間遭遇工資拖欠問題，目前仍有部分薪資未結清。

據反映，劉某才于2019年1月經人介紹，進入四川嘉某恒建設工程有限公司從事門衛工作，該公司為陳某榮妻子名下企業。2022年1月起，四川嘉某恒建設工程有限公司及其上級單位西安市建某工程集團有限公司達州分公司開始拖欠工資，直至2023年10月劉某才因生病離職，期間共計22個月的工資合計66000元（月工資3000元）。截至2025年反映問題前，劉某才僅收到16500元工資，剩余49500元未支付。

（代發工資明細，當事人提供）

劉某才親屬表示，離職后兩年間，曾多次向四川嘉某恒建設工程有限公司相關負責人陳某榮詢問工資支付事宜，對方均以“沒錢”“等進賬”為由拖延，直至2025年家人才知曉工資拖欠的具體金額。

為解決該問題，2025年6月，劉某才親屬先向當地勞動保障監察機構反映情況，后又通過欠薪平臺提交線索。經協調，西安市建某工程集團有限公司達州分公司象征性的支付了一個月的工資：3000元，目前仍有46500元工資未結清。

（欠薪線索反映，當事人提供）

據悉，劉某才親屬曾與陳總溝通工資拖欠事宜，提及雙方未簽訂勞動合同，且已知曉上級公司相關款項已撥付、資料準備齊全等情況；陳總則回應稱拖欠工資情況屬實，但具體金額需以財務結算結果為準，該項目歸屬西安建工體系，目前正辦理結算手續，結算完成后會安排工資支付，同時說明劉某才屬于臨時用工性質。

從劉某才提供的收入納稅明細來看，2020年7月至12月、2021年1月至6月期間，四川嘉某恒建設工程有限公司均按每月5000元的標準為其申報工資薪金納稅，已申報稅額合計為0元。

（收入納稅明細，當事人提供）

當地勞動保障監察機構相關工作人員向反映人告知，因劉某才已達退休年齡，屬于退休年齡用工，暫無法通過強制手段要求用工單位發放工資，此類務工人員的工資權益保護存在一定特殊性。欠薪方既不打欠條，也找不到人，監察大隊也聯系不上；家屬多是外地務工人員，沒時間耗在漫長的法律流程里，希望盡快支付剩余工資。

目前，四川嘉某恒建設工程有限公司與西安市建某工程集團有限公司達州分公司就工資支付事宜尚未達成最終一致，劉某才剩余拖欠工資的支付時間仍未明確，相關事宜正在進一步協調推進中。