河南
來源：山東省人民檢察院
說到公職人員，我們先來了解一下，公職人員包括哪些人？
公職人員是廣義概念，包括四個群體
一是公務(wù)員，包括參照公務(wù)員管理事業(yè)人員；
二是事業(yè)單位工作人員，包括管理、專技、工勤三類崗位人員；
三是國有企業(yè)、基層群眾性自治組織等單位從事管理、依法履行公職的人員，比如國企領(lǐng)導，村支書；
四是未列入國家機關(guān)人員編制的受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)、由國家財政全額撥付工資收入的聘用人員。
四類人員執(zhí)行不同的管理法規(guī)
四類人員執(zhí)行不同的管理法規(guī)，在兼職、參與企業(yè)經(jīng)營等活動有不同的要求。
第一，公務(wù)員不允許在企業(yè)兼職、入股、參與經(jīng)營獲利。
《公務(wù)員法》第五十三條明確規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀律，不得從事十六種違紀行為，其中第十四條就是“不得從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)”。如確因工作需在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。否則，按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定可以給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第二，事業(yè)單位工作人員一般不允許在企業(yè)入股，但部分人員可以兼職。
事業(yè)單位工作人員包括工勤人員在內(nèi)，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，原則上也不允許“違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬”。但2017年3月，為鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，深化事業(yè)單位人事制度改革，人社部印發(fā)《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》，允許事業(yè)單位工作人員在單位批準同意下，在下屬企業(yè)或者其他企業(yè)兼職。兼職期間允許享受停薪留職、留崗，保留原有編制，職級工資正常晉升等待遇。但只能領(lǐng)取一份薪酬，其薪酬獲得和成果分配，都要在兼職協(xié)議中經(jīng)單位、個人、企業(yè)三方協(xié)商同意，并嚴格遵守，不當取酬，否則會受到黨紀政紀處分。
第三，其他不在編制內(nèi)的公職人員，如國企領(lǐng)導、村支書、大學生村官、機關(guān)事業(yè)單位公益崗位人員等享受財政定額定人員，允許利用業(yè)余時間兼職、參與企業(yè)經(jīng)營、入股辦企，并獲得報酬，但兼職單位、入股企業(yè)原則上不能與本職崗位相關(guān)或在職權(quán)管轄范圍內(nèi)。
公職人員再做下面這些事將被開除公職
《新公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員不可以進行生產(chǎn)經(jīng)營工作，對于生產(chǎn)經(jīng)營工作的項目也有了舉例。規(guī)定一出讓很多公務(wù)人員陷入尷尬，到底發(fā)生了什么情況，下面我們一起來看看吧。
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公務(wù)人員不可以兼職
《公務(wù)員法》第42條規(guī)定：公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。
本條是關(guān)于公務(wù)員在機關(guān)外兼職的規(guī)定。公務(wù)員是履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員，理當全心全力做好本職工作，一般不應在機關(guān)外兼任其他職務(wù)。
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公務(wù)人員不可以開店
公務(wù)員不可以開店，國家公務(wù)員法里明確規(guī)定，公務(wù)員不能經(jīng)商，也不能從事其他的兼職工作，若是要從事本部門以外的企業(yè)內(nèi)工作時，則需要有相關(guān)的部門給予批準，而且公務(wù)員在這些單位里，不能有任何報酬，否則要進行處罰等。
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公務(wù)人員不可以辦企業(yè)
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了國家公職人員不得經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他經(jīng)營活動。
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公務(wù)人員不可以入股開公司
公務(wù)員是不可以開公司、從事三產(chǎn)、參股做生意的，對此《公務(wù)員法》有明確規(guī)定。對于公務(wù)員，原則上是要求一人一職。一人一職，保證公務(wù)員能集中精力干好本職工作。一人多職就會出現(xiàn)多重職務(wù)關(guān)系和多重身份，容易造成管理上的矛盾和紊亂。
如果公務(wù)員違反了上述規(guī)定，視情節(jié)輕重得以處罰。
輕的情況會被警告并退還不當?shù)氖杖耄?/strong>
一旦情節(jié)嚴重，
會被直接開除公職。
關(guān)于這些規(guī)定，您有什么想法歡迎留言互動喲~
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