暖心調(diào)解化糾紛 司法護航助“薪”安

（張譽）近日，白山市江源區(qū)人民法院聯(lián)合江源區(qū)總工會、江源區(qū)勞動人事爭議仲裁院，成功化解一起群體性農(nóng)民工討薪糾紛，促成30余名農(nóng)民工與涉事企業(yè)達成調(diào)解協(xié)議，切實保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此次涉事的30余名農(nóng)民工均在當(dāng)?shù)匾患颐旱V務(wù)工，因企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，被拖欠工資長達數(shù)月。多次協(xié)商無果后，農(nóng)民工們向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。考慮到案件涉及人數(shù)多、標(biāo)的額較大，且農(nóng)民工群體討薪心切，江源區(qū)人民法院迅速啟動農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)勞動人事爭議仲裁院成立專項調(diào)解工作組，共同進行調(diào)解。

調(diào)解過程中，法官充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，與工會、仲裁院工作人員分工協(xié)作。一方面耐心安撫農(nóng)民工情緒，逐一核實工資數(shù)額和工作時長，建立清晰臺賬；另一方面與煤礦負責(zé)人進行溝通，釋明拖欠農(nóng)民工工資需承擔(dān)的法律后果和社會責(zé)任。調(diào)解工作組經(jīng)過多次耐心溝通和法理情交融的調(diào)解，最終提出“分期兌付”的調(diào)解方案，促成雙方達成調(diào)解。

“沒想到這么快就能解決，心里踏實了！”農(nóng)民工代表在調(diào)解現(xiàn)場激動地說。根據(jù)調(diào)解協(xié)議，煤礦將分期支付全部拖欠工資，若煤礦未按期履行，工人可直接向法院申請強制執(zhí)行，最大限度保障工人的合法權(quán)益。

此次糾紛的成功化解，是“法院+工會+仲裁”多元解紛機制的生動實踐。下一步，江源區(qū)法院將繼續(xù)深化與各職能部門協(xié)作，拓展勞動爭議化解渠道，通過訴前調(diào)解、巡回審判等方式，為勞動者提供更加高效便捷的司法服務(wù)，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。